ອາການບໍ່ເປັນລະບຽບຂອງບຸກຄະລິກກະພາບແລະຄວາມສໍາພັນກັບ BPD

ຄວາມແຕກຕ່າງແລະຄວາມຄ້າຍຄືກັນລະຫວ່າງ ASPD ກັບ BPD

ຄວາມຜິດກະຕິທາງດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບ, ຫຼື ASPD, ມີລັກສະນະຄ້າຍຄືກັນກັບບັນຫາຂອງ ຄວາມຜິດກະຕິ ຂອງ ບຸກຄະລິກກະພາບ , ຫຼື BPD. ວ່າໄດ້ຖືກກ່າວວ່າ, ລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ຖືກສະແດງແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍລະຫວ່າງສອງຄວາມຜິດປົກກະຕິ. ຂໍໃຫ້ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບບັນຫາກ່ຽວກັບ ບຸກຄະລິກກະພາບ ແລະວິທີການທີ່ມັນຄ້າຍຄືກັນແລະແຕກຕ່າງຈາກບັນຫາສຸຂະພາບຂອງເສັ້ນຊາຍແດນ.

ຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງພະຍາດ Antisocial ແມ່ນຫຍັງ?

ອີງຕາມປື້ມຄູ່ມືການວິເຄາະແລະສະຖິຕິກ່ຽວກັບຄວາມຜິດກະຕິທາງປັນຍາສະບັບທີ 5, ຫຼື DSM-V, ບຸກຄົນທີ່ມີບັນຫາທາງດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ມີອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 18 ປີແລະສະແດງຄວາມບົກຜ່ອງໃນການເຮັດວຽກຂອງຕົວເອງແລະບຸກຄົນ.

ຄວາມບົກຜ່ອງໃນການເຮັດວຽກຕົວເອງຫມາຍຄວາມວ່າຄົນທີ່ມີ ASPD ຄິດວ່າພຽງແຕ່ຕົນເອງຫຼືສຸມໃສ່ເປົ້າຫມາຍສ່ວນບຸກຄົນແລະຄວາມພໍໃຈກັບຄວາມລົ້ມເຫຼວທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບມາດຕະຖານທາງສັງຄົມ. ຄວາມບົກຜ່ອງໃນການເຮັດວຽກຂອງບຸກຄົນນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າຄົນທີ່ມີ ASPD ບໍ່ມີຄວາມສາມາດສະແດງຄວາມກັງວົນຕໍ່ຄວາມຮູ້ສຶກຫຼືຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນອື່ນຫຼືມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສະແດງຄວາມໃກ້ຊິດຕໍ່ຄົນອື່ນ.

ປະຊາຊົນທີ່ມີບັນຫາທາງດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບທາງດ້ານສັງຄົມຍັງມີຄຸນລັກສະນະທີ່ມີລັກສະນະດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ການຕໍ່ຕ້ານແລະຄວາມບໍ່ສະຫງົບ. ການປະທ້ວງແມ່ນສະແດງໂດຍການຈັດການ, ເຊັ່ນ: ການໃຊ້ charm ເພື່ອມີອິດທິພົນຕໍ່ຄົນອື່ນ. ປະຊາຊົນທີ່ມີ ASPD ຍັງມີຄວາມຫລອກລວງ, ຂີ້ອາຍ, ແລະມີຄວາມໂກດແຄ້ນ, ມັກຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນພຶດຕິກໍາທີ່ເສົ້າສະຫລົດໃຈຫຼືໂຫດຮ້າຍ, ໃນໄລຍະການຂົ່ມເຫັງຊົ່ວຄາວ. Disinhibition ແມ່ນລັກສະນະທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ກະຕຸ້ນ, ແລະພຶດຕິກໍາທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ມັກຈະປະຕິບັດຕໍ່ຄວາມລໍາບາກ.

ແນວໃດ Borderline ບຸກຄະລິກກະພາບຜິດປົກກະຕິຄ້າຍຄືກັບຄວາມຜິດປົກກະຕິບຸກຄະລິກກະພາບ?

ອີງຕາມ DSM-5, ບຸກຄົນທີ່ມີບັນຫາທາງດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບຊາຍແດນ, ຫຼື BPD, ກໍ່ສະແດງຄວາມບໍ່ສະຫງົບ.

ແຕ່ວ່າຄົນທີ່ມີ BPD ສະແດງຄວາມແຕກຕ່າງແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກຄົນທີ່ມີ ASPD. ຕົວຢ່າງ, ຄົນທີ່ມີ ASPD ສະແດງຄວາມບໍ່ສະຫງົບໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມໃນພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ສະບາຍແລະມີຄວາມສ່ຽງ, ເຊັ່ນວ່າເຮັດຜິດກົດຫມາຍຫຼືທໍາຮ້າຍຄົນອື່ນ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຄົນທີ່ມີ BPD ໄດ້ຖືກຊັກນໍາໄປສູ່ການພົວພັນກັບການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງແລະສະແດງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຂຶ້ນກັບສາຍພົວພັນ, ມັກຈະສະແດງຕົນເອງເປັນຜູ້ເຄາະຮ້າຍ.

ທັງສອງຄົນທີ່ມີ BPD ແລະ ASPD ໄດ້ຮັບຄວາມໂກດແຄ້ນຕໍ່ການຂົ່ມເຫັງເລັກນ້ອຍ - ເປັນສັນຍານຂອງການຕ້ານທານຫຼືຄວາມລັງເລ. ແຕ່ຜູ້ທີ່ມີ ASPD ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຈັດການແລະດໍາເນີນການໃນການກະທໍາທີ່ໂຫດຮ້າຍແລະໂຫດຮ້າຍໃນຂະນະທີ່ບຸກຄົນທີ່ມີ BPD ຍັງຄົງຢູ່ຕໍ່ໄປແລະອາດຈະເຮັດໃຫ້ຕົນເອງເປັນອັນຕະລາຍ.

ໃນທີ່ສຸດ, ອັດຕາການຂ້າຕົວຕາຍແມ່ນຄ້າຍຄືກັນລະຫວ່າງ ASPD ແລະ BPD - ລະຫວ່າງ 5 ແລະ 10 ເປີເຊັນ, ອີງຕາມການສຶກສາປີ 2013 ໃນ Psychiatry Comprehensive.

ແນວໃດ Borderline ບຸກຄະລິກກະພາບຜິດປົກກະຕິແຕກຕ່າງຈາກຄວາມຜິດປົກກະຕິບຸກຄະລິກກະພາບ?

ມີຄວາມແຕກຕ່າງຫຼາຍລະຫວ່າງ BPD ແລະ ASPD ກ່ວາຄວາມຄ້າຍຄືກັນ. ສໍາລັບຫນຶ່ງ, ບໍ່ມີຄວາມຕ້ອງການອາຍຸສູງສຸດສໍາລັບ BPD ແລະມີສໍາລັບ ASPD - ບຸກຄົນຕ້ອງມີການກວດຫາ 18 ຄົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ອາການທີ່ມີລັກສະນະຂອງ BPD ແມ່ນເລື້ອຍໆ, ການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງແຮງກ້າແລະຄວາມບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມອາລົມ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນລັກສະນະຂອງຄົນທີ່ມີ ASPD.

ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນອາດຈະແປກໃຈທີ່ໄດ້ຍິນວ່າການສຶກສາຊຸມຊົນສ່ວນຫຼາຍໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າ BPD ມີຄວາມເທົ່າທຽມກັນທົ່ວໄປໃນຊາຍແລະຍິງ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ASPD ແມ່ນປະມານ 5 ເທົ່າກັບຜູ້ຊາຍຫຼາຍກ່ວາແມ່ຍິງ.

ສຸດທ້າຍ, ການປິ່ນປົວຄົນທີ່ມີ ASPD ແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍແລະມີຫຼັກຖານທາງວິທະຍາສາດຫນ້ອຍທີ່ວ່າວິທີການປິ່ນປົວໃດກໍ່ຕາມແມ່ນມີປະສິດຕິຜົນ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຮູບແບບການປິ່ນປົວດ້ວຍຄວາມຮູ້, ການປິ່ນປົວຄືກັບການປິ່ນປົວ ທາງດ້ານປະຕິບັດທາງເພດ (DBT), ໄດ້ພົບເຫັນວ່າມີປະສິດທິພາບໃນການປິ່ນປົວຜູ້ທີ່ມີ BPD.

ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດສໍາລັບຂ້ອຍ?

ຄວາມຜິດກະຕິຂອງບຸກຄະລິກກະພາບແລະບັນຫາທາງດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບຊາຍແດນແມ່ນສອງເງື່ອນໄຂທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາເຈົ້າມີບາງລັກສະນະຊ້ອນກັນ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມກັງວົນທີ່ທ່ານທົນທຸກຈາກບັນຫາສຸຂະພາບແລະຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບໂປຣໄຟລແລະພຶດຕິກໍາຂອງທ່ານ, ກະລຸນາຊອກຫາຄໍາແນະນໍາດ້ານວິຊາຊີບ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:

American Psychiatric Association (2013) ປື້ມຄູ່ມືການວິເຄາະແລະສະຖິຕິຂອງບັນຫາທາງຈິດ, ສະບັບທີ 5 (DSM-5).

ປາຣີເຈເຈ, Chenard-Poirier MP & Biskin R. ຄວາມບໍ່ສະຫງົບທາງດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບແລະດ້ານຊາຍແດນ. Compr Psychiatry 2013 ພຶດສະພາ 54 (4): 321-5.