ເຫດຜົນທີ່ວ່າທ່ານບໍ່ຄວນປະຢັດການແຕ່ງງານຂອງທ່ານ
ແມ່ນແລ້ວ, ຂ້ອຍເຊື່ອໃນການແຕ່ງງານ. ແຕ່ຂ້ອຍຍັງຮູ້ວ່າຄວາມເປັນຈິງຂອງຄູ່ຜົວເມຍບາງຄົນແມ່ນວ່າພວກເຂົາແມ່ນຢູ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງສາຍໃນສາຍພົວພັນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ການແຕ່ງງານສາມາດເປັນພອນ, ແຕ່ການແຕ່ງງານກໍ່ສາມາດທໍາລາຍຫົວໃຈຂອງທ່ານ ... ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານຄິດວ່າທ່ານໄດ້ເຖິງປາຍທາງ. ຖ້າທ່ານຄິດວ່າມັນຊ້າເກີນໄປທີ່ຈະຊ່ວຍຮັກສາການແຕ່ງງານຂອງທ່ານ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາວ່າສາຍພົວພັນຂອງທ່ານແມ່ນຜ່ານການແກ້ໄຂທີ່ຫຍາບຄາຍຫຼືການແຕ່ງງານຂອງທ່ານແມ່ນເປັນພິດທີ່ມັນເປັນເວລາທີ່ແທ້ຈິງທີ່ຈະສິ້ນສຸດ.
ການລ່ວງລະເມີດແມ່ນການລົງໂທດ
ໃນຂະນະທີ່ມີຫລາຍຄົນທີ່ເຊື່ອວ່າການຕັດສິນໃຈໃນການແຕ່ງງານແມ່ນການລ່ວງລະເມີດທາງຮ່າງກາຍ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າການແຕ່ງງານບາງຢ່າງບໍ່ຄວນຢູ່ລອດ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ມີຄວາມບໍ່ສະຫລາດແລະ / ຫຼືການລ່ວງລະເມີດທາງດ້ານຮ່າງກາຍຫຼືທາງດ້ານຮ່າງກາຍ. ປະເພດນີ້ບໍ່ມີສຸຂະພາບ, ການແຕ່ງງານທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມແມ່ນບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂແລະຕ້ອງການສິ້ນສຸດ.
ເຖິງແມ່ນວ່າຄວາມເປັນຈິງແລ້ວແມ່ນວ່າການຢ່າຮ້າງແມ່ນຍາກ, ສໍາລັບຫຼາຍໆຄົນມັນຍາກ, ເຈັບປວດຫຼາຍ, ແລະເປັນອັນຕະລາຍທີ່ຈະອາໄສຢູ່ຕິດກັບແລະປົດປ່ອຍທາງເພດຈາກຄູ່ສົມລົດທີ່ຂົ່ມເຫັງ.
ບໍ່ມີເສັ້ນທາງທີ່ງ່າຍຕໍ່ການຕັດສິນໃຈນີ້. ການເດີນທາງໂດຍຜ່ານການແຕກແຍກແມ່ນແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບທຸກໆຄົນ. ຟັງສຽງໃນຕົວຂອງທ່ານແລະຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຄວາມຢ້ານກົວຂອງຄົນທີ່ບໍ່ຮູ້ຈັກຮັກທ່ານໃນການແຕ່ງງານທີ່ມີບັນຫາທີ່ສຸດ.
ຢ່າລໍຖ້າສັນຍາທີ່ຈະອອກຈາກ
ມັນເປັນການເລືອກທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຫນັກໃຈທີ່ຈະລຸກເຮືອແລະສິ້ນສຸດການແຕ່ງງານຂອງເຈົ້າແຕ່ເມື່ອເຈົ້າກໍາລັງຕໍ່ສູ້ກັບການຕໍ່ສູ້ທີ່ສູນເສຍຫຼືຮູ້ສຶກວ່າຖືກຈັບແລະບໍ່ມີອໍານາດໃນການແຕ່ງງານທີ່ອາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເປັນອັນຕະລາຍ, ເພື່ອບອກທ່ານໃຫ້ຢູ່ຫລືຈະອອກໄປ.
ທ່ານຮູ້ຢູ່ໃນລໍາໄສ້ຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້ຄວາມສໍາພັນທີ່ບໍ່ດີ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຕັດສິນໃຈທີ່ຈະແຈ້ງແລະປົກປ້ອງຕົນເອງແລະລູກຂອງທ່ານ. ຖາມຕົວເອງວ່າສິ່ງທີ່ຍັງດີກ່ຽວກັບການແຕ່ງງານຂອງທ່ານແລະສິ່ງທີ່ບໍ່ແມ່ນ. ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານວິຊາຊີບສາມາດຊ່ວຍທ່ານເຮັດໃຫ້ມັນຜ່ານການເດີນທາງທີ່ເຈັບປວດນີ້ອອກຈາກການແຕ່ງງານທີ່ບໍ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.
ເຫດຜົນທີ່ຈະບໍ່ຕໍ່ສູ້ເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດການແຕ່ງງານຂອງທ່ານ:
ໂດຍບໍ່ມີຄໍາສັ່ງໂດຍສະເພາະ, ນີ້ແມ່ນພຶດຕິກໍາທີ່ມັກຈະຮ້າຍແຮງແລະສາມາດນໍາໄປສູ່ການຢ່າຮ້າງ.
- ບໍ່, ໃຫ້ແລະໃຊ້, ຈະບໍ່ປະນີປະນອມ.
- ທັງສອງທ່ານມີເປົ້າຫມາຍທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼືເບິ່ງຊີວິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ.
- ບັນຫາອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.
- ການໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍເກີນໄປ.
- ການເຣັດໃນການສືບຕໍ່, untrustworthy.
- ການຄວບຄຸມຫຼາຍກວ່າເງິນ, ຫມູ່ເພື່ອນ, ແລະອື່ນໆ.
- ຫຼິ້ນເກມຕໍາຫນິ.
- ການຂາດຄວາມໃຈຮ້ອນ.
- ດັ່ງນັ້ນຄວາມຮູ້ສຶກຮັບຜິດຊອບ.
- ການແຕ່ງງານທີ່ບໍ່ມີເພດສໍາພັນ.
- ບໍ່ມີຜົນກະທົບຫຼືຄວາມໃກ້ຊິດ.
- Serial unfaithfulness
- ບໍ່ເຊື່ອໃນເລື່ອງດຽວກັນ.
- Bigamy ຫຼືພຶດຕິກໍາທາງອາຍາອື່ນໆ.
- ຈະບໍ່ໄດ້ຂໍອະໄພສໍາລັບຄວາມຜິດພາດ, ບໍ່ມີ remorse ຫຼືເສຍໃຈ.
- ບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະພະຍາຍາມຊ່ວຍປະຢັດການແຕ່ງງານ.
- ການປະຕິເສດຂອງສິ່ງເສບຕິດ, ຈະບໍ່ໄດ້ສະແຫວງຫາຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ.
- ການລ່ວງລະເມີດ.
- ຂາດການນັບຖື, condescending.
- ການປ່ຽນແປງຄວາມສໍາຄັນເຊັ່ນວ່າຈະມີເດັກນ້ອຍຫຼືບໍ່.
ຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບເວລາທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະເວົ້າວ່າມັນແມ່ນແລ້ວ:
"ຖ້າຄົນໃກ້ຊິດກັບຝ່າຍໃດຫນຶ່ງ, ພວກເຮົາຈະບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຜ່ານມັນໄດ້. ແຕ່ຖ້າບໍ່, ແລະມີລູກເປັນເປົ້າຫມາຍຂອງຊີວິດຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະຊອກຫາຢູ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງການແຕ່ງງານຂອງທ່ານ, Alisa Bowman ເວົ້າ.
Ronnie Tyler: "ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າທ່ານຄວນຈະມີສາຍພົວພັນທີ່ດີຂຶ້ນແລະບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຄວາມສໍາພັນທີ່ພຽງແຕ່ມີຊີວິດລອດແລະໃນຂະນະທີ່ຄວາມສໍາພັນຂອງທຸກໆຄົນຜ່ານການທົດລອງຂອງມັນ, ມີຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງການສະກົດຄໍາທີ່ບໍ່ດີແລະ 5, 10, ຫຼື 20 ປີຂອງ ທຸກທໍລະມານ, ການຕໍ່ສູ້ແລະພຽງແຕ່ທັງຫມົດອອກ dysfunction. "
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: Ronnie Tyler.
"ເຫດຜົນ 10 ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການແຕ່ງງານທີ່ບໍ່ດີ". Babblecom 2013
Jill P Weber: "ເມື່ອບໍ່ມີການແກ້ໄຂບັນຫາຄວາມທຸກທໍລະມານໃນຄອບຄົວຊໍາເຮື້ອ, ຜູ້ຄົນໃນສະຫະພັນແມ່ນຢູ່ໃນສະຖານະການຕໍ່ສູ້ຫລືທ່ຽວບິນ. ພວກເຂົາອາດຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການນອນ, ກິນອາຫານຢ່າງສຸຂະພາບ, ມີບັນຫາກັບຄວາມຊົງຈໍາໃນໄລຍະສັ້ນ, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງໄປຫາຫມໍແລະບໍ່ສາມາດດູແລຕົວເອງໄດ້ທາງດ້ານຈິດໃຈ, ຈອກຂອງພວກເຂົາແມ່ນເຕັມໄປໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກ, ເດັກນ້ອຍແລະອາລົມທາງລົບທີ່ພວກເຂົາປະສົບຢູ່, ບໍ່ມີການເບິ່ງແຍງດູແລຕົນເອງ. ບໍ່ມີການຄາດເດົາເຖິງແມ່ນວ່າມີການຄົ້ນຄ້ວາບາງຢ່າງທີ່ແນະນໍາວ່າສາຍພົວພັນທາງລົບຫຼືຂັດແຍ້ງສາມາດຫຼຸດໄລຍະເວລາຂອງຊີວິດໄດ້. "
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: Jill P
Weber, PhD "ເຫດຜົນທີ່ 5 ເຫດຜົນທີ່ວ່າເປັນຫຍັງການຢ່າຮ້າງເປັນທາງເລືອກຫນຶ່ງ." HuffingtonPostcom 12/22/2014
CNN ລາຍງານໃນປີ 2014 ວ່ານັກຄົ້ນຄວ້າ "ໄດ້ພົບເຫັນວ່າການແຕ່ງງານທີ່ບໍ່ດີເຮັດໃຫ້ມີຄວາມເສຍຫາຍຫຼາຍຕໍ່ຫົວໃຈກ່ວາການແຕ່ງງານທີ່ດີມີຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານສຸຂະພາບ cardiovascular." ການສຶກສາໄດ້ຖືກສະຫນັບສະຫນູນໂດຍສະຖາບັນອາຍຸຍືນແຫ່ງຊາດແລະວິເຄາະຂໍ້ມູນຈາກຫຼາຍກວ່າ 1,000 ຄົນທີ່ແຕ່ງງານແລ້ວໃນໄລຍະ 5 ປີ.