ວິທີການກໍານົດເວລາທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນ - ກໍາລັງປະຕິບັດ
ໃນເງື່ອນໄຂການປະຕິບັດງານ, ຕາຕະລາງອັດຕາສ່ວນຄົງທີ່ແມ່ນ ກໍານົດເວລາຂອງການເສີມສ້າງ ບ່ອນທີ່ການຕອບໂຕ້ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກຈໍານວນຄໍາຕອບທີ່ກໍານົດເທົ່ານັ້ນ. ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ຫົວຂໍ້ສະຫນອງຈໍານວນຄໍາຕອບທີ່ກໍານົດແລ້ວແລະຄູຝຶກໃຫ້ລາງວັນ. ຫນຶ່ງໃນປະໂຫຍດຂອງປະເພດຂອງເວລານີ້ແມ່ນວ່າມັນຜະລິດອັດຕາສູງ, ສະຫມໍ່າສະເຫມີຂອງການຕອບສະຫນອງໂດຍມີພຽງແຕ່ການຢຸດຊົ່ວຄາວຫຼັງຈາກການຈັດສົ່ງຂອງ reinforcer ໄດ້.
ຖ້າທ່ານເຕືອນ, ລະບົບ ປະຕິບັດງານທີ່ ກ່ຽວຂ້ອງມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຫຼືເຮັດໃຫ້ການປະພຶດທີ່ອ່ອນແອໂດຍຜ່ານລາງວັນແລະການລົງໂທດ. ປະເພດຂອງ ການສຶກສາທີ່ ກ່ຽວຂ້ອງນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປ່ຽນແປງພຶດຕິກໍາທີ່ອີງໃສ່ຜົນສະທ້ອນຂອງພຶດຕິກໍາດັ່ງກ່າວ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ຖ້າພຶດຕິກໍາໃດໆຖືກປະຕິບັດຕາມມາດ້ວຍຜົນສະທ້ອນທີ່ຫນ້າສົນໃຈແລ້ວ, ພຶດຕິກໍາດັ່ງກ່າວອາດຈະເກີດຂຶ້ນອີກໃນອະນາຄົດ. ຖ້າຫາກວ່າ, ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ການປະຕິບັດແມ່ນປະຕິບັດຕາມໂດຍຜົນສະທ້ອນບໍ່ໄດ້, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ການປະຕິບັດຈະກາຍເປັນຫນ້ອຍທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນອີກເທື່ອຫນຶ່ງໃນອະນາຄົດ.
Behaviorist BF Skinner ສັງເກດເຫັນວ່າອັດຕາທີ່ມີພຶດຕິກໍາທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຫຼືກໍານົດເວລາຂອງການເສີມແຮງໄດ້ມີຜົນຕໍ່ຄວາມຖີ່ແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງການຕອບສະຫນອງ. ຕາຕະລາງອັດຕາສ່ວນຄົງທີ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃນຕາຕະລາງທີ່ Skinner ກໍານົດ.
ຕາຕະລາງອັດຕາສ່ວນຄົງທີ່ເຮັດວຽກແນວໃດ?
ຕາຕະລາງອັດຕາສ່ວນຄົງທີ່ສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້ໂດຍການຊອກຫາຄໍາທີ່ໃຊ້ໃນຕົວມັນເອງ. ແກ້ໄຂຫມາຍເຖິງການຈັດສົ່ງລາງວັນໃນເວລາທີ່ສອດຄ່ອງກັນ.
ອັດຕາສ່ວນຫມາຍເຖິງຈໍານວນການຕອບສະຫນອງທີ່ຕ້ອງການເພື່ອຮັບການເສີມສ້າງ. ຕົວຢ່າງ, ຕາຕະລາງອັດຕາສ່ວນຄົງທີ່ອາດຈະເປັນລາງວັນສໍາລັບທຸກໆຄໍາຕອບທີຫ້າ. ຫຼັງຈາກຫົວຂໍ້ຕອບສະຫນອງຕໍ່ການກະຕຸ້ນຫ້າເວລາ, ລາງວັນແມ່ນຖືກສົ່ງ.
ດັ່ງນັ້ນຈິນຕະນາການວ່າທ່ານກໍາລັງຝຶກອົບຮົມຫນູທົດລອງເພື່ອກົດປຸ່ມເພື່ອຮັບເອົາກະຕ່າອາຫານ.
ທ່ານຕັດສິນໃຈໃສ່ຫນູໃນຕາຕະລາງອັດຕາສ່ວນ 15 (FR 15). ເພື່ອທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສະບຽງອາຫານ, ຫນູຄວນເຂົ້າຮ່ວມການຕອບສະຫນອງຂອງການປະຕິບັດງານ (ກົດປຸ່ມ) 15 ເທື່ອກ່ອນທີ່ມັນຈະໄດ້ຮັບ pellet ອາຫານ. ຕາຕະລາງດັ່ງກ່າວແມ່ນມີການສ້ອມແຊມ, ສະນັ້ນຫນູຈະໄດ້ຮັບ pellet ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງທຸກໆ 15 ເທື່ອມັນກົດ lever.
ລັກສະນະຂອງຕາຕະລາງອັດຕາສ່ວນຄົງທີ່
ດັ່ງນັ້ນຜົນກະທົບຕໍ່ແຜນປະຕິບັດງານແມ່ນມີຜົນກະທົບຕໍ່ອັດຕາການຕອບສະຫນອງແນວໃດ?
- ຜົນໄດ້ຮັບໃນການຕອບສະຫນອງສູງ, ສະຫມໍ່າສະເຫມີຈົນກ່ວາການເສີມແຮງໄດ້ຖືກສົ່ງ
- ຖືກນໍາໃຊ້ທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່ຮຽນຮູ້ເຖິງພຶດຕິກໍາໃຫມ່
- ເຮັດໃຫ້ມີການຢຸດເຊົາການຕອບຄໍາຕອບສັ້ນໆຫຼັງຈາກການເສີມແຮງ, ແຕ່ຕອບສະຫນອງຢ່າງວ່ອງໄວ
ໂດຍປົກກະຕິ, ໄລຍະເວລາຂອງ FR ເຮັດໃຫ້ອັດຕາການຕອບສະຫນອງທີ່ສູງທີ່ສຸດທີ່ປະຕິບັດຕາມຮູບແບບການລະເບີດ, ພັກຜ່ອນ, ລະເບີດ. ຫົວຂໍ້ຈະຕອບສະຫນອງໃນອັດຕາທີ່ສູງຈົນກ່ວາການສົ່ງເສີມການສົ່ງເສີມ, ທີ່ຈຸດທີ່ຈະມີການຢຸດພັກຜ່ອນສັ້ນໆ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການຕອບສະຫນອງຈະສືບຕໍ່ອີກຄັ້ງຫນຶ່ງໃນອັດຕາທີ່ສູງ.
ຫນຶ່ງໃນຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງກໍານົດເວລາຄົງທີ່ແມ່ນວ່າມັນຈະນໍາໄປສູ່ອັດຕາການຕອບສະຫນອງສູງ, ແຕ່ເຖິງວ່າຈະມີການຢຸດຊົ່ວຄາວຫຼັງຈາກລາງວັນແມ່ນຖືກສົ່ງ. ຫນຶ່ງໃນແງ່ທີ່ເປັນໄປໄດ້ແມ່ນວ່າຫົວຂໍ້ອາດຈະກາຍເປັນປະໂຫຍດຢ່າງໄວວາຈາກອັດຕາການຕອບສະຫນອງທີ່ສູງດັ່ງກ່າວຫຼືພວກເຂົາອາດຈະກາຍເປັນຄວາມເສຍຫາຍຫຼັງຈາກທີ່ຈໍານວນຂອງ reinforcements ໄດ້ຖືກມອບໃຫ້.
ບາງຕົວຢ່າງຂອງຕາຕະລາງອັດຕາສ່ວນຄົງທີ່
- ການຜະລິດເສັ້ນທາງການຜະລິດ: ຜູ້ເຮັດ ວຽກຢູ່ໂຮງງານຜະລິດຕະພັນແມ່ນຈ່າຍຄ່າທຸກໆ 15 widget ທີ່ພວກເຂົາເຮັດ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ອັດຕາການຜະລິດສູງແລະແຮງງານມັກຈະພັກຜ່ອນຫນ້ອຍ. ມັນກໍ່ສາມາດນໍາໄປສູ່ການບາດແຜແລະການເຮັດວຽກທີ່ມີຄຸນນະພາບຕ່ໍາ.
- ເກັບເຄື່ອງຫມາຍໃນເກມວີດີໂອ: ໃນເກມວິດີໂອຈໍານວນຫຼາຍ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເກັບໂກໂກ້, ຈຸດປະສົງ, ຫຼືຈຸດຈໍານວນຫຼາຍເພື່ອຮັບລາງວັນຊະນິດໃດຫນຶ່ງ.
- ຄະນະກໍາມະການການຂາຍ: ຜູ້ເຮັດວຽກມີຄະນະກໍາມະການສໍາລັບການຂາຍທີ່ສາມທີ່ພວກເຂົາເຮັດ.
- ຊັ້ນຮຽນ: ເດັກນ້ອຍໄດ້ຮັບລາງວັນຫຼັງຈາກພວກເຂົາມີອາຍຸ 5 ປີໃນການເຮັດວຽກບ້ານຂອງເຈົ້າ. ຫຼັງຈາກທີຫ້າຂອງນາງກ່ຽວກັບວຽກບ້ານ, ນາງໄດ້ຮັບເອົາເຄື່ອງຫຼີ້ນໃຫມ່.
- Piecework: ວຽກທີ່ຕ້ອງການຈໍານວນ X ຂອງການຕອບສະຫນອງເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ພະນັກງານໄດ້ຮັບເງິນ X $ 100 ສໍາລັບທຸກໆ 100 ເອກະສານທີ່ພວກເຂົາເອົາໄວ້ຫຼືທຸກ 100 ແຜ່ນທີ່ພວກເຂົາຕິດຢູ່ເທິງກະຈົກ.
- ການກະສິກໍາ: ຊາວກະສິກອນຖືກຈ່າຍຄ່າ X ຂອງຈໍານວນເງິນໂດລາສໍາລັບຫມາກໄຂ່ຫຼັງທີ່ພວກເຂົາເລືອກ.
A Word From
ຕາຕະລາງອັດຕາສ່ວນຄົງທີ່ສາມາດເປັນວິທີທີ່ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ສະຖານະການບາງຢ່າງທີ່ໃຊ້ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມໃນເວລາທີ່ເລືອກຕາຕະລາງ, ມັນແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຄວນຄິດກ່ຽວກັບປັດໃຈເຊັ່ນວ່າທ່ານຕ້ອງການວິທີການຕອບສະຫນອງເລື້ອຍໆແລະເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ລາງວັນ.
> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:
> Domjan, MP ຫຼັກການຂອງການຮຽນຮູ້ແລະພຶດຕິກໍາ. Belmont, CA: Cengage Learning; 2009
> Kalat, JW Introduction to Psychology Belmont, CA: Cengage Learning; 2016