ເປັນຫຍັງນັກແພດຮັກສາຖາມຄໍາຖາມທີ່ເປີດເຜີຍ?

ພວກເຂົາແມ່ນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງສາມາດໄດ້ຮັບການນັດຫມາຍທີ່ສຸດ.

ຖ້າທ່ານເຄີຍໄດ້ຮັບການ ປິ່ນປົວ ແລ້ວ, ທ່ານອາດຈະສັງເກດເຫັນວ່ານັກບໍາບັດຂອງທ່ານ ຖາມຄໍາຖາມທີ່ບໍ່ຄ່ອຍຖາມ . ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ນີ້ກໍ່ກາຍເປັນແຫລ່ງຂອງຄວາມບັນເທີງໃນວັດທະນະທໍາປ໊ອບ. ຄໍາຖາມທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງ Bob Newhart, "ເຮັດແນວໃດເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກ?", ໄດ້ກາຍເປັນວິທີການມາດຕະຖານເພື່ອການຮັກສາ lampoon. ເປັນຫຍັງ therapists ເຮັດແນວນີ້? ມີຄຸນຄ່າແທ້ໆໃນການເປັນ vague?

ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຄໍາຖາມເປີດເຜີຍແລະປິດທ້າຍແລ້ວ

ນັກ therapists ສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ຖືກຝຶກອົບຮົມເພື່ອຖາມຄໍາຖາມເປີດເຜີຍ. ຄໍາຖາມເປີດເຜີຍແມ່ນສິ່ງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດສະຫນອງຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ແທນທີ່ຈະຕອບວ່າ "ແມ່ນ" ຫຼື "ບໍ່". ຄໍາຖາມທີ່ເປີດເຜີຍໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທ່ານແບ່ງປັນຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ຽວກັບຊີວິດ, ວິທີການຂອງທ່ານ, ແລະຄວາມເຊື່ອຂອງທ່ານ.

ພິຈາລະນາປະໂຫຍກຕໍ່ໄປນີ້:

1. ທ່ານມີສາຍພົວພັນທີ່ດີກັບພໍ່ແມ່ຂອງທ່ານບໍ?

2. ບອກຂ້ອຍກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າກັບພໍ່ແມ່ຂອງເຈົ້າ.

ອຸປະກອນການປົກຄຸມແມ່ນຄືກັນ, ແຕ່ຄໍາຕອບຈະມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ. ຄໍາຖາມທໍາອິດແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ປິດທ້າຍ. ການຕອບຮັບຄາດວ່າຈະແມ່ນ "ແມ່ນ" ຫຼື "ບໍ່". ຖ້າ therapist ຖາມຄໍາຖາມນັ້ນແລະໄດ້ຮັບຄໍາຕອບໃດຫນຶ່ງ, ບານຈະກັບຄືນໄປບ່ອນຢູ່ໃນສານຂອງນັກ therapist ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການຕອບໂຕ້ຢ່າງເຕັມທີ່. ມີຄໍາຖາມທີ່ໃກ້ຊິດ, ລູກຄ້າອາດຈະເລືອກທີ່ຈະເວົ້າຫຼາຍ, ແຕ່ເລື້ອຍໆພວກເຂົາບໍ່ໄດ້.

ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນອີກຢ່າງຫນຶ່ງລະຫວ່າງສອງປະໂຫຍກເຫຼົ່ານີ້. ຈໍານວນຫນຶ່ງແມ່ນຄໍາຖາມທີ່ສໍາຄັນ. ມັນແນະນໍາຄວາມຄິດຂອງ "ດີ" ເຂົ້າໄປໃນສະຕິຂອງລູກຄ້າ. ນີ້ບໍ່ແມ່ນຕົວຢ່າງທີ່ເປັນບັນຫາທີ່ເກີດຂື້ນໃນບັນດາຄໍາຖາມທີ່ນໍາພາ, ແຕ່ໃຫ້ພິຈາລະນາຄໍາຖາມທີ່ວ່າ, "ພໍ່ຂອງເຈົ້າໄດ້ຂົ່ມເຫັງເຈົ້າແນວໃດ?" ເນື່ອງຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າຄໍາຖາມນີ້ອາດຈະເຮັດໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ແນ່ນອນ, ຜູ້ປິ່ນປົວທົ່ວໄປມັກຫຼີກເວັ້ນການຖາມຄົນອື່ນເຊັ່ນນັ້ນ.

ຄໍາຖາມທີ່ເປີດເຜີຍຕໍ່ກັບຄໍາຖາມທີ່ໃກ້ຊິດອາດຈະຖືກນໍາໃຊ້ໂດຍໃຜຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ພະຍາຍາມທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສົນທະນາ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານເວົ້າກັບຄົນທີ່ທ່ານບໍ່ຮູ້ດີ, ໃຫ້ຖາມຄໍາຖາມທີ່ເປີດເຜີຍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຖ້າທ່ານຄິດວ່າຄໍາຖາມທີ່ມີຄໍາຕອບວ່າ "ແມ່ນຫລືບໍ່", ເບິ່ງວ່າທ່ານສາມາດປ່ຽນມັນເຂົ້າໄປໃນເວີຊັນທີ່ເປີດເຜີຍຫຼາຍຂຶ້ນແລະຂໍວ່າແທນທີ່ຈະ. ການສົນທະນາອາດຈະເຄື່ອນໄຫວໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ, ແລະທ່ານຈະໄດ້ຮູ້ວ່າຄົນນັ້ນຢູ່ໃນລະດັບທີ່ເລິກເຊິ່ງ.

ການປິ່ນປົວດ້ວຍຄໍາຖາມສາມາດຖາມໃນການແຕ່ງຕັ້ງຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານ

ທຸກໆ therapist ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບວິທີການທີ່ພວກເຂົາອາດຈະໃຊ້. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄໍາຖາມທົ່ວໄປບາງຢ່າງທີ່ນັກປິ່ນປົວອາດຈະຖາມໃນການແຕ່ງຕັ້ງຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານ. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີ:

• ສິ່ງທີ່ນໍາທ່ານມາຢູ່ທີ່ນີ້ມື້ນີ້ບໍ?
• ທ່ານໄດ້ເຫັນຜູ້ປຶກສາ / therapist / psychologist ກ່ອນ?
• ທ່ານເຫັນຫຍັງເປັນບັນຫາໃຫຍ່ທີ່ສຸດ?
• ບັນຫານີ້ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກແນວໃດ?
• ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ບັນຫາດີຂຶ້ນ?
• ທ່ານຢາກປ່ຽນແປງໃນທາງບວກໃດໃນຊີວິດຂອງທ່ານ?
• ໂດຍທົ່ວໄປ, ທ່ານຈະເວົ້າວ່າອາລົມຂອງທ່ານແມ່ນແນວໃດ?
• ສິ່ງທີ່ທ່ານຄາດຫວັງຈາກການປິ່ນປົວ?
• ສິ່ງທີ່ປະເພດສິ່ງທີ່ມັນຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມສຸກຫລືຫຼາຍກວ່າຢູ່ໃນຄວາມສະຫງົບ?

ຈືຂໍ້ມູນການ, ຫມໍຮັກຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານ

ຄໍາຖາມທີ່ເປີດກວ້າງບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າຈະມີຄວາມສັບສົນ, ໂວ້ຍ, ຫຼືຫນ້າທີ່ຫນ້າຮໍາຄານ.

ແທນທີ່ຈະ, ພວກເຂົາເປັນວິທີການປິ່ນປົວຂອງທ່ານທີ່ຈະຮູ້ຈັກທ່ານ, ຄືສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ຈັກ, ສິ່ງທີ່ທ່ານຄິດ, ສິ່ງທີ່ທ່ານຜິດ, ສິ່ງທີ່ທ່ານຮັກແລະວິທີການທີ່ລາວສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້ດີທີ່ສຸດ.

_{ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:}

_{O'Grady, D. (ກຸມພາ 2014). ຖາມຄໍາຖາມທີ່ປຶກສາຖາມ.}