ຈິດໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈ ມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນ, ການວິນິດໄສ, ການປິ່ນປົວແລະການປ້ອງກັນບັນຫາທາງຈິດ. ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນພາກສະຫນາມນີ້ມັກຈະເຮັດວຽກໃນສະຖານທີ່ທາງການແພດ, ນັກຈິດຕະສາດທາງຄິນິກບໍ່ແມ່ນແພດຫມໍແລະບໍ່ ສັ່ງຢາ ໃນຫຼາຍໆປະເທດ.
ຈິດໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈຍັງເປັນຕົວແທນຂອງ ນັກວິທະຍາສາດຈິດໃຈ ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ.
ໃນຂະນະທີ່ນັກຈິດວິທະຍາທາງດ້ານຈິດວິທະຍາທຸກຄົນມີຄວາມສົນໃຈໃນສຸຂະພາບຈິດ, ມີຄວາມຫລາກຫລາຍຂອງພິເສດສະເພາະໃນຂອບເຂດນີ້. ບາງເຂດພິເສດເຫຼົ່ານີ້ລວມມີສຸຂະພາບຈິດຂອງເດັກ, ສຸຂະພາບຈິດສໍາລັບຜູ້ໃຫຍ່, ການສຶກສາພິການ, ການລົບກວນທາງດ້ານຈິດໃຈ, ການທາລຸນທາງສານ, ການເຈັບປ່ວຍແລະ ຈິດໃຈທາງດ້ານສຸຂະພາບ .
ນັກຈິດວິທະຍາທາງດ້ານຈິດໃຈເຮັດແນວໃດ?
ຈິດໃຈທາງຈິດວິທະຍາມັກເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງຫມໍ, ການປະຕິບັດພາກເອກະຊົນ, ຫຼືການສຶກສາດ້ານວິຊາການ. ຄລີນິກແພດໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນລະດັບເຕັກນິກແລະວິທີການທາງທິດສະດີ. ບາງຄົນ ມີຄວາມຊໍານານ ໃນການປິ່ນປົວ ຄວາມພິ ການ ທາງຈິດໃຈ ບາງຢ່າງໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນເຮັດວຽກກັບລູກຄ້າທີ່ມີບັນຫາຫລາຍຢ່າງ. ຈິດໃຈທາງຈິດວິທະຍາຍັງປິ່ນປົວພະຍາດທາງຈິດໃຈເຊັ່ນ: ຈິດໃຈແລະຊຶມເສົ້າ.
ນອກເຫນືອໄປຈາກການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບລູກຄ້າ, ນັກຈິດວິທະຍາທາງດ້ານຈິດໃຈຕ້ອງມີບັນທຶກລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບການປະເມີນລູກຄ້າ, ການວິນິດໄສ, ເປົ້າຫມາຍການປິ່ນປົວແລະບັນທຶກການປິ່ນປົວ.
ບັນທຶກເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊ່ວຍຄລີນິກແລະລູກຄ້າຕິດຕາມຄວາມກ້າວຫນ້າແລະມັກຈະມີຄວາມຕ້ອງການໃນການເອີ້ນເກັບເງິນແລະການປະກັນໄພ.
ນັກຈິດວິທະຍາທາງດ້ານຄລີນິກສ່ວນຫຼາຍແມ່ນເຮັດແນວໃດໂດຍປົກກະຕິ?
ໃນເດືອນພຶດສະພາປີ 2016, ສະຖິຕິສະຖິຕິແຮງງານຂອງ Bureau of Labor Statistics ລາຍງານວ່າເງິນເດືອນປະຈໍາປີສໍາລັບນັກຈິດວິທະຍາທາງຄິນິກແມ່ນ 75,230 ໂດລາ. ຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ເງິນເດືອນ ທົ່ວໄປ ສໍາລັບນັກຈິດຕະສາດທາງຄລີນິກ .
ປື້ມຄູ່ມື ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງພະແນກແຮງງານຂອງສະຫະລັດອະເມລິກາລາຍງານວ່າການຈ້າງງານທາງຈິດໃຈແມ່ນຄາດວ່າຈະເຕີບໂຕໄວກວ່າສະເລ່ຍ. ຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການດູແລສຸຂະພາບທີ່ມີຄຸນນະພາບທີ່ມີຄຸນນະພາບຈະປະກອບສ່ວນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງນັກຈິດຕະສາດທາງຄລີນິກ
ບົດລາຍງານເງິນ CNN ປີ 2012 ໄດ້ແນະນໍາວ່າເງິນເດືອນປະຈໍາປີສໍາລັບນັກຈິດຕະສາດທີ່ມີປະສົບການທາງດ້ານຈິດໃຈມີມູນຄ່າ 83,500 ໂດລາແລະວ່າຄ່າຈ້າງງານທີ່ສູງສຸດໃນດ້ານນີ້ແມ່ນ 169,000 ໂດລາ. ບົດລາຍງານດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດດ້ານຈິດໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈໃນລະດັບ 55 ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ "ວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນອາເມລິກາ" ແລະຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າມີວຽກເຮັດງານທໍາຢູ່ໃນປະຈຸບັນມີ 154,300 ຄົນໃນຈິດໃຈທາງຄິນິກທີ່ຄາດວ່າຈະເຕີບໂຕ 21,9% ໃນປີ 2022. ໃຫ້ເຄື່ອງຫມາຍການເຮັດວຽກທີ່ສູງສຸດໃນຄວາມເພິ່ງພໍໃຈສ່ວນບຸກຄົນແລະຜົນປະໂຫຍດແກ່ສັງຄົມ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນຈັດອັນດັບຄວາມກົດດັນຫຼາຍກ່ວາອາຊີບອື່ນໆບາງຢ່າງ.
ປະເພດໃດແດ່ຂອງວິທະຍາສາດຕ້ອງການນັກຈິດຕະສາດທາງຄລີນິກ?
ໃນຂະນະທີ່ບຸກຄົນບາງຄົນຊອກຫາວຽກທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາໂທ, ຕໍາແຫນ່ງສ່ວນຫຼາຍຕ້ອງມີລະດັບປະລິນຍາຕີດ້ານຈິດໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈ. ບາງໂຄງການຈົບການສຶກສາໄດ້ຮັບເອົານັກຮຽນທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາຕີລະດັບປະລິນຍາຕີອື່ນໆ, ແຕ່ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກຮຽນໄດ້ຮັບ ປະລິນຍາຕີດ້ານຈິດໃຈ ກ່ອນທີ່ຈະຮຽນຈົບການສຶກສາທາງຈິດວິທະຍາ.
ມີສອງຮູບແບບການຝຶກອົບຮົມທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບລະດັບປະລິນຍາເອກ. PhD ປະເພນີ ໃນຈິດຕະສາດ (ຫຼືທ່ານຫມໍຂອງ Philosophy ໃນຈິດວິທະຍາ) ເນັ້ນຫນັກໃສ່ບົດບາດຂອງການຄົ້ນຄວ້າແລະວິທະຍາສາດ. The PsyD (Doctor of Psychology) ແມ່ນສຸມໃສ່ການເຮັດວຽກດ້ານການປິ່ນປົວແລະປະຕິບັດ. PsyD ບັນດາໂຄງການແມ່ນຫນ້າສົນໃຈກັບນັກຮຽນຈໍານວນຫຼາຍເພາະວ່າພວກເຂົາມັກຈະໃຊ້ເວລາຫນ້ອຍຫນຶ່ງປີເພື່ອໃຫ້ສົມບູນກວ່າ Ph.D. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, Ph.D. ບັນດາໂຄງການມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະສະຫນອງທຶນທີ່ດີກວ່າສໍາລັບນັກຮຽນຈົບ.
ເປັນວຽກເຮັດງານທໍາໃນຈິດໃຈດ້ານການປິ່ນປົວເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ?
ຈິດໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈຕ້ອງມີທັກສະການສື່ສານທີ່ດີເລີດ.
ມັນກໍ່ສໍາຄັນທີ່ຈະສ້າງຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນເວລາທີ່ການພັດທະນາແຜນການປິ່ນປົວແລະວິທີການປິ່ນປົວ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກໃນຈິດໃຈທາງຄິນິກ, ໃຫ້ຕິດຕໍ່ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຂອງມະນຸດໃນທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບໂອກາດທາງອາສາສະຫມັກທີ່ມີຢູ່. ຈິດໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈສາມາດເປັນພາກສະຫນາມທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການແລະເລິກເຊິ່ງແລະປະສົບການທາງອາສາສະຫມັກສາມາດຊ່ວຍທ່ານຕັດສິນໃຈວ່າການເຮັດວຽກໃນຈິດໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ.
ຜົນປະໂຫຍດຂອງການເຮັດວຽກໃນຈິດໃຈທາງຄລີນິກ
- ການຊ່ວຍເຫຼືອຄົນທີ່ເອົາຊະນະບັນຫາສາມາດເປັນລາງວັນທີ່ສຸດ.
- ຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມທ້າທາຍຂອງລູກຄ້າທີ່ແຕກຕ່າງກັນຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊ່ວຍຄລີນິກຄົ້ນຫາວິທີແກ້ໄຂສ້າງສັນ.
- ໂອກາດສໍາລັບການເຮັດວຽກຕົນເອງ.
ຫຼຸດລົງທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງການເຮັດວຽກໃນຈິດໃຈທາງຄລີນິກ
- ບໍລິສັດປະກັນໄພຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາແພດຫມໍເກັບບັນທຶກລູກຄ້າຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ດັ່ງນັ້ນມີຈໍານວນເງິນທີ່ມີປະໂຫຍດຫລາຍ.
- ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການບາດແຜເນື່ອງຈາກຄວາມຕ້ອງການຂອງການປິ່ນປົວ.
- ຈິດໃຈທາງຈິດວິທະຍາມັກເຮັດວຽກຫລາຍຊົ່ວໂມງກັບລູກຄ້າທີ່ສາມາດຮຽກຮ້ອງ, ໂຕ້ຖຽງຫຼືບໍ່ຫມັ້ນຄົງ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:
ເງິນ CNN. (2012) ນັກຈິດຕະສາດທາງຄລີນິກ: ວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນອາເມລິກາ.
ສໍານັກງານສະຖິຕິແຮງງານ. (2016) ປື້ມຄູ່ມືການເຮັດວຽກ, Psychologists.