ESFP Personality Type Profile

ພາບລວມຂອງປະເພດບຸກຄົນ ESFP

ESFP (ພິເສດ, ຄວາມຮູ້ສຶກ, ຄວາມຮູ້ສຶກ, ຄວາມເຂົ້າໃຈ) ແມ່ນຫນຶ່ງໃນ 16 ປະເພດທີ່ກໍານົດໂດຍ ຕົວຊີ້ວັດຕົວ ແທນ Myers-Briggs . ປະຊາຊົນທີ່ມີ ປະເພດບຸກຄົນຂອງ ESFP ມັກຈະຖືກອະທິບາຍເປັນ spontaneous, ຊັບພະຍາກອນແລະລາຍຈ່າຍ .

ອີງຕາມຈິດໃຈນັກວິທະຍາສາດ David Keirsey, ຜູ້ພັດທະນາຂອງ Sorter Keersey Temperament Sorter, ປະມານ 4 ຫາ 10% ຂອງປະຊາຊົນທັງຫມົດມີປະເພດບຸກຄົນ ESFP.

ລັກສະນະ ESFP

MBTI ເບິ່ງລັກສະນະຂອງບຸກຄົນໃນສີ່ພື້ນທີ່ສໍາຄັນ: 1) Extraversion vs Introversion , 2) Sensing vs Intuition, 3) Thinking vs Feeling ແລະ 4) Judging vs Perceiving. ໃນຖານະເປັນທ່ານອາດຈະຄາດເດົາແລ້ວ, ເອກະສານຫຍໍ້ວ່າ ESFP ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການປະທ້ວງ, ການປະຕິບັດ, ການປະຕິບັດແລະການກະທໍາ.

• Extraversion: ESFP enjoying interacting with other people and feeling energized after they spend time socializing
• ຄວາມຮູ້ສຶກ: ESFP ມັກເນັ້ນຫນັກໃສ່ການທີ່ນີ້ແລະຕອນນີ້ແທນທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບອະນາຄົດຫ່າງໄກ. ພວກເຂົາຍັງມັກຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ແທ້ຈິງແທນທີ່ຈະແມ່ນແນວຄິດທິດສະດີ.
• ຄວາມຮູ້ສຶກ: ESFP ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກສ່ວນຕົວເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມຮູ້ສຶກສ່ວນຕົວຫຼາຍກວ່າເຫດຜົນແລະຂໍ້ເທັດຈິງເມື່ອ ຕັດສິນໃຈ .
• ການເຂົ້າໃຈ: ESFPs ບໍ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍການວາງແຜນແລະການຈັດຕັ້ງ. ແທນທີ່ຈະ, ພວກເຂົາມັກຈະຮັກສາທາງເລືອກຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ບາງລັກສະນະ ESFP ທົ່ວໄປລວມມີ:

• ທີ່ດີທີ່ສຸດ
• ປະຕິບັດ
• ຊອກຫາປະສົບການໃຫມ່
• ສະທ້ອນແລະບາງຄັ້ງ impulsive

• ເຊັ່ນຂໍ້ເທັດຈິງແລະຂໍ້ມູນທີ່ແທ້ຈິງ
• ບໍ່ຊອບທິດສະດີແລະຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນ
• Gregarious
• ມີຄວາມສຸກກັບປະຊາຊົນແລະສັງຄົມ
• ສຸມໃສ່ການປະຈຸບັນ
• ເຊັ່ນດຽວກັນກັບແນວພັນ, ບໍ່ມັກ monotony

ESFPs ແມ່ນປະຕິບັດ

ESFPs ມັກຈະເປັນ ປະໂຫຍດແລະ ມີ ປະໂຫຍດ ຫຼາຍ . ພວກເຂົາມັກຈະຮຽນຮູ້ໂດຍຜ່ານປະສົບການທາງດ້ານມືຖືແລະມັກຈະບໍ່ມັກການຮຽນຮູ້ຂອງປຶ້ມແລະການສົນທະນາທິດສະດີ.

ເນື່ອງຈາກວ່ານີ້, ນັກສຶກສາທີ່ມີປະເພດບຸກຄົນ ESFP ບາງຄັ້ງພະຍາຍາມໃນການຕັ້ງຄ່າຫ້ອງຮຽນແບບພື້ນເມືອງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຂົາດີເລີດໃນສະຖານະການທີ່ພວກເຂົາຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ພົວພັນກັບຄົນອື່ນຫຼືຮຽນຮູ້ໂດຍຜ່ານປະສົບການໂດຍກົງ.

ໃນເວລາທີ່ແກ້ໄຂບັນຫາ, ພວກເຂົາໄວ້ວາງໃຈ instincts ຂອງພວກເຂົາແລະວາງຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າເອງທີ່ຈະມີການແກ້ໄຂ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາມີເຫດຜົນແລະຈິງ, ພວກເຂົາບໍ່ມັກໂຄງສ້າງ, ຄໍາສັ່ງ, ແລະການວາງແຜນ. ແທນທີ່ຈະ, ພວກເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດໂດຍ spontaneously ແລະບໍ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍທີ່ໃຊ້ເວລາມາເຖິງມີແຜນການຫຼືກໍານົດເວລາ.

ESFPs Extroverted

ໃນຖານະເປັນ extroverts , ESFPs ມັກໃຊ້ເວລາໃຊ້ເວລາກັບຄົນອື່ນ ແລະມີທັກສະການພົວພັນທີ່ດີເລີດ. ພວກເຂົາຮູ້ດີວ່າຄົນອື່ນມີຄວາມຮູ້ສຶກແນວໃດແລະສາມາດຕອບສະຫນອງຕໍ່ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄົນອື່ນໃນວິທີການຜະລິດໄດ້. ສໍາລັບເຫດຜົນນີ້, ESFP ສາມາດເຮັດໃຫ້ຜູ້ນໍາທີ່ດີແລະມີຄວາມສາມາດໃນການເຄື່ອນໄຫວ, ສະຫນັບສະຫນູນແລະຊັກຊວນສະມາຊິກກຸ່ມ.

ESFPs ມັກຈະຖືກອະທິບາຍເປັນ ຄວາມອົບອຸ່ນ, ໃຈດີແລະມີຄວາມຄິດ , ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມນິຍົມແລະມີຄວາມເຂົ້າໃຈດີໂດຍຄົນອື່ນ. ESFPs ມີຄວາມສຸກກັບປະຊາຊົນໃຫມ່, ແຕ່ພວກເຂົາຍັງມີຄວາມປາຖະຫນາສໍາລັບປະສົບການໃຫມ່. ພວກເຂົາເຈົ້າໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນສຸມໃສ່ການປະຈຸບັນແລະມັກຈະເປັນຄົນທໍາອິດທີ່ຈະພະຍາຍາມຂັບເຄື່ອນໃຫມ່ທີ່ສຸດໃນ park ເຮັດໃຫ້ຂົບຂັນຫຼືພະຍາຍາມກິລາໄຟອັນຕລາຍໃຫມ່.

Famous ESFPs

ນັກຄົ້ນຄວ້າແນະນໍາວ່າບາງຄົນຂອງບຸກຄົນທີ່ມີຊື່ສຽງຕໍ່ໄປນີ້ສະແດງລັກສະນະທີ່ສອດຄ່ອງກັບປະເພດບຸກຄົນ ESFP:

• Bill Clinton, ປະທານາທິບໍດີສະຫະລັດ
• Ronald Reagan, ປະທານາທິບໍດີສະຫະລັດ
• Bob Hope, ນັກສະແດງ
• Marilyn Monroe, ລະຄອນຜູ້ຍິງ
• Pablo Picasso, ສິລະປິນ
• Woody Harrelson, ນັກສະແດງ
• Goldie Hawn, ນັກສະແດງ
• Saint Mark, apostle

ລັກສະນະ fictional ບາງທີ່ມີລັກສະນະ ESFP ປະກອບມີ:

• Homer Simpson, The Simpsons
• Tim "The Toolman" Taylor, ການ ປັບປຸງບ້ານ
• Peter Griffin, ຄອບຄົວ Guy
• Clementine Kruczynski, Eternal Sunshine of the Spotless Mind

ການເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການເຮັດວຽກສໍາລັບ ESFPs

ດ້ວຍ ຄວາມບໍ່ມັກ ຂອງພວກເຂົາ ສໍາລັບການປົກກະຕິ , ESFPs ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການເຮັດວຽກທີ່ມີຫຼາຍຊະນິດ.

ວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສັງລວມຂອງສັງຄົມກໍ່ແມ່ນເຫມາະສົມທີ່ດີ, ໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ມີປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບນີ້ເຮັດໃຫ້ລູກຫຼານຂອງພວກເຂົາມີຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ທີ່ດີ. ວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໂຄງສ້າງທີ່ດີແລະການເຮັດວຽກແບບດ່ຽວສາມາດຫາຍາກສໍາລັບ ESFPs, ແລະພວກເຂົາເຈົ້າມັກຈະເບື່ອຫນ່າຍໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວ.

ຕົວເລືອກການເຮັດວຽກທີ່ເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບ ESFPs ແມ່ນ:

• ສິລະປິນ
• ນັກສະແດງ
• ທີ່ປຶກສາ
• Social Worker
• Athletic coach
• ຜູ້ໃຫ້ການດູແລເດັກ
• ນັກດົນຕີ
• Psychologist
• ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
• ອອກແບບຄົນອັບເດດ:

_{ອ້າງອິງ}

_{Butt, J (2005) ຮູ້ສຶກແປກປະຫລາດໃຈ. TypeLogic. Retrieved from http://typelogic.com/esfp.html}

_{Keirsey, D (nd) Artisan: Portrait of the Performer (ESFP). Retrieved from http://www.keirsey.com/4temps/performer.aspx}

_{Myers, IB (1998). ການນໍາສະເຫນີປະເພດ: ຄູ່ມືການເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຜົນໄດ້ຮັບຂອງທ່ານໃນຕົວຊີ້ວັດປະເພດ Myers-Briggs. Mountain View, CA: CPP, Inc.}