12 ປະເພນີຂອງ AA ແລະ Al-Anon
ໃນກຸ່ມ 12 ຂັ້ນຕອນ, ບໍ່ມີສິ່ງໃດແດ່ທີ່ເປັນສິດອໍານາດຂອງບຸກຄົນ. ບໍ່ມີໃຜສະມາຊິກ "ຊີ້" ຫຼື "ຄວບຄຸມ" ການກະທໍາຂອງສະມາຊິກອື່ນໆຂອງກຸ່ມ.
ປະເພນີ 2. ສໍາລັບວັດຖຸປະສົງຂອງກຸ່ມພວກເຮົາມີອໍານາດອັນສຸດທ້າຍ - ເປັນພຣະເຈົ້າທີ່ຮັກແພງເທົ່າທີ່ພຣະອົງຈະສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກໃນກຸ່ມຂອງພວກເຮົາ. ຜູ້ນໍາຂອງພວກເຮົາແມ່ນຜູ້ຮັບໃຊ້ທີ່ໄວ້ວາງໃຈ; ພວກເຂົາບໍ່ປົກຄອງ.
ການຕັດສິນໃຈກຸ່ມແມ່ນພຽງແຕ່ວ່າ, ການຕັດສິນໃຈຂອງກຸ່ມ.
ຫຼັງຈາກການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບທຸກດ້ານຂອງສະຖານະການໃດຫນຶ່ງ, ລວມທັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງຊົນເຜົ່າສ່ວນຫນ້ອຍ , ກຸ່ມລົງຄະແນນສຽງກ່ຽວກັບບັນຫານີ້ແລະມີການຕົກລົງເຫັນດີໂດຍມີການລົງຄະແນນສ່ວນໃຫຍ່. ການລົງຄະແນນນີ້ແມ່ນເອີ້ນວ່າ "ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງກຸ່ມ".
ກຸ່ມແຕ່ລະຄົນແມ່ນມິດຕະພາບທີ່ມີຄວາມເທົ່າທຽມກັນ. ບໍ່ວ່າບັນດາສະມາຊິກແຕ່ລະບຸກຄົນ, ການສຶກສາ, ຫຼືຄວາມຊໍານານດ້ານວິຊາຊີບ, ສະມາຊິກບໍ່ມີອໍານາດ "ຢູ່" ໃນກຸ່ມ. ໃນວິທີການນີ້, ລັດຖະບານໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ທຸກຄົນທີ່ຈະສະແຫວງຫາຄວາມສະດວກສະບາຍແລະສະຫນອງບັນຍາກາດຂອງຄວາມຮູ້ສຶກ "ທີ່ເປັນ" ກັບສະມາຊິກທັງຫມົດ.
ແຕ່ມີຜູ້ນໍາ ...
ປະເພນີນີ້ໄດ້ຖືກກ່າວເຖິງຫຼາຍເທື່ອແລ້ວວ່າ "ພວກເຮົາບໍ່ມີຜູ້ນໍາ." ແຕ່ວ່າມັນໄດ້ແຈ້ງຢ່າງຊັດເຈນວ່າແຕ່ລະກຸ່ມມີຜູ້ນໍາຂອງຕົນ, ພວກເຂົາບໍ່ມີອໍານາດເຫນືອສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງກຸ່ມ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງກຸ່ມໃນເຂດພື້ນທີ່ຫຼືເມືອງ, ຫຼືເລຂານຸການຫລືຜູ້ຕາງຫນ້າ, ພວກເຂົາໄດ້ມອບຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບໃຫ້ບໍລິການກຸ່ມ, ບໍ່ຕັດສິນໃຈ.
ກຸ່ມຢ່າງຊັດເຈນມີ "ຜູ້ນໍາ" ອື່ນໆອີກ. ມີຜູ້ທີ່ແບ່ງປັນປັນຍາແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງພວກເຂົາໃນກອງປະຊຸມ, ຜູ້ທີ່ຖືກຮັບຮູ້ຢ່າງຊື່ໆໂດຍກຸ່ມວ່າ "ຜູ້ນໍາທາງວິນຍານ." ມີສະມາຊິກເຫຼົ່ານັ້ນ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃນຫຼັກການພື້ນຖານແລະປະເພນີຂອງໂຄງການດັ່ງກ່າວ, ກຸ່ມຈະຫັນໄປຫາຄໍາຖາມທີ່ເກີດຂື້ນກ່ຽວກັບການທໍາລາຍຫຼັກການແລະປະເພນີຕ່າງໆ.
ເຫຼົ່ານີ້ກໍ່ແມ່ນຜູ້ນໍາ, ແຕ່ພວກເຂົາບໍ່ປົກຄອງ.
ນີ້ແມ່ນເລື່ອງຂອງຜູ້ມາຢ້ຽມຢາມເວັບໄຊທ໌ນີ້ທີ່ໄດ້ແບ່ງປັນປະສົບການຂອງເຂົາເຈົ້າກັບປະເພນີ 2:
A Sense of Belonging
ກ່ອນທີ່ຂ້ອຍຈະເຂົ້າໄປໃນ Al-Anon ຂ້ອຍກໍ່ບໍ່ຮູ້ສຶກວ່າຂ້ອຍ "ເປັນ" ກັບກຸ່ມໃດຫນຶ່ງ. ບໍ່ວ່າຄະນະກໍາມະການ, ຄະນະກໍາມະການ, ຄະນະກໍາມະການຊີ້ນໍາ, ຫຼືກຸ່ມໃດກໍ່ຕາມຂ້າພະເຈົ້າເປັນສະມາຊິກ, ຂ້າພະເຈົ້າເຄີຍມີຄວາມຮູ້ສຶກວ່າທຸກໆຄົນ "ຢູ່" ຢູ່ນັ້ນ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ - ຫຼືຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ເຂົ້າໃຈ.
ເພື່ອຊົດເຊີຍຄ່າຄວາມນັບຖືຕົນເອງທີ່ຕໍ່າຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ຂ້າພະເຈົ້າມັກຈະ overcompensated. ຂ້າພະເຈົ້າສະເຫມີຕ້ອງເປັນຜູ້ທີ່ຂາຍປີ້ຫຼາຍທີ່ສຸດ, ຍົກສູງເງິນທີ່ສຸດ, ສະຫມັກໃຈຫຼາຍທີ່ສຸດຫຼືສິ່ງໃດກໍ່ຕາມ.
ນີ້ແມ່ນວິທີການຂອງຂ້າພະເຈົ້າທີ່ພະຍາຍາມທີ່ຈະເຂົ້າຫາຈຸດທີ່ສະມາຊິກຂອງຂ້ອຍຢູ່ໃນກຸ່ມນີ້ "ຖືກຕ້ອງ". ດັ່ງນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າຂ້າພະເຈົ້າກໍ່ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທີມງານ. ແຕ່, ມັນກໍ່ບໍ່ເຄີຍເຮັດວຽກ.
ມັນແມ່ນຢູ່ໃນ Al-Anon ທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ແນວຄິດວ່າ "ການປະຊຸມ" ບໍ່ແມ່ນຂອງໃຜ, ຍົກເວັ້ນຜູ້ທີ່ສະແດງແລະເຂົ້າຮ່ວມ. ບໍ່ມີໃຜທີ່ "ແລ່ນ". ບໍ່ມີໃຜຖືກ "ຮັບຜິດຊອບ". ຜູ້ນໍາຂອງພວກເຮົາແມ່ນຜູ້ຮັບໃຊ້ທີ່ເຊື່ອໄວ້ວາງໃຈ, ພວກເຂົາບໍ່ປົກຄອງ.
ເມື່ອຂ້າພະເຈົ້າສືບ ຕໍ່ກັບຄືນໄປບ່ອນກອງປະຊຸມຕ່າງໆ , ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າອັນອັນອີນໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າມັນຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດ. ທຸກໆກອງປະຊຸມຂ້າພະເຈົ້າເຄີຍເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມແມ່ນ "ກອງປະຊຸມ" ຂອງຂ້າພະເຈົ້າຫລາຍເທົ່າໃດ.
ມັນໃຊ້ເວລາບາງເທື່ອໃນການຈົມລົງ, ແຕ່ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າມັນເປັນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງມັນແລະມັນໄດ້ແຜ່ໄປສູ່ເຂດອື່ນໆຂອງຊີວິດຂອງຂ້ອຍ. ຕອນນີ້ຂ້ອຍຮູ້ວ່າໂດຍເປັນສະມາຊິກແລະສະແດງແລະເຂົ້າຮ່ວມ, ຂ້ອຍກໍ່ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງກຸ່ມທີ່ເປັນຜູ້ທີ່ເກົ່າແກ່ທີ່ສຸດທີ່ສຸດ. ແລະຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາເປັນພິເສດແລະເປັນພຽງແຕ່ຍິນດີຕ້ອນຮັບ, ຍ້ອນວ່າທຸກຄົນໃນການສົນທະນາກຸ່ມ.
Wendy
ຄວາມຮູ້ສຶກກຸ່ມເປັນຄວາມຈໍາເປັນ
ມັນແມ່ນຫນຶ່ງໃນກອງປະຊຸມທີ່ຫນ້າຈົດຈໍາທີ່ພວກເຮົາບາງຄັ້ງມີສິດພິເສດທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ. ໃນປະເທດອົດສະຕາລີ, ປະຊາຊົນບໍ່ມີອາສາສະຫມັກທີ່ຈະເວົ້າໃນກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບການບໍລິ ໂພກເຫຼົ້າແວງ , ແຕ່ຖືກເອີ້ນໂດຍຊື່ຫຼືຊີ້ນໍາໂດຍປະທານ.
ມີສອງສາມຄົນໂດຍພຽງແຕ່ເວົ້າວ່າພວກເຂົາຈະ "ພຽງແຕ່ລະບຸ" ກັບຊື່ຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຄວາມຈິງທີ່ວ່າພວກເຂົາເປັນຄົນເຫຼົ້າ, ແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນມາເຖິງທາງຫນ້າແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນການແບ່ງປັນ.
ບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນປະທານແມ່ນກຸ່ມ Aussie bloke ຜູ້ທີ່ເອີ້ນວ່າສ່ວນຫຼາຍຊາຍເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະເວົ້າ. ຫຼັງຈາກຜູ້ຊາຍບໍ່ຫຼາຍປານໃດເວົ້າວ່າແມ່ຍິງໄດ້ຮັບການສະຫງົບຫຼັງຈາກຜູ້ຊາຍສອງສາມຄົນຕໍ່ໄປ, ແມ່ຍິງບາງຄົນກໍ່ຮູ້ສຶກກະຕຸ້ນໃຈ, ແລະຫຼັງຈາກການຮຽກຮ້ອງຂອງຊາຍຫຼາຍກວ່າຫມູ່ຫຼາຍຄົນ, ແມ່ຍິງຄົນນຶ່ງໄດ້ລະເບີດ.
ນາງໄດ້ຢືນຂຶ້ນແລະຮ້ອງວ່າ "ບໍ່ແມ່ນວ່າມັນ, ທ່ານຫມູ sexist! ພວກເຮົາເບິ່ງບໍ່ເຫັນ? ປະທານຂອງພວກເຮົາກ່າວວ່າ: "ເບິ່ງ, ຂ້ອຍຢູ່ໃນປະທານແລະຂ້ອຍຈະໂທຫາໃຜທີ່ຂ້ອຍຍ້າຍໄປເລືອກແລະມັນບໍ່ແມ່ນທ່ານນັ່ງລົງແລະນັບຖືກອງປະຊຸມ!"
Uh, oh! ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງທີ່ຈະເວົ້າກັບບຸກຄົນທີ່ຖະຫນົນຄົນນີ້ໃນການຟື້ນຟູ! ໃນຄວາມຄຽດແຄ້ນຂອງນາງ, ນາງໄດ້ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຂົ່ມຂູ່! ຄົນອື່ນຈົ່ມຫຼືຍົວະຍາຍໃນຂະນະທີ່ພາກັນເລີ້ມຕົ້ນ.
ເປັນເວລາທີ່ມີອາຍຸເກົ່າຂຶ້ນ, ຍົກມືຂຶ້ນແລະຮ້ອງອອກມາວ່າ "ກຸ່ມຄວາມຮູ້ສຶກ, ກຸ່ມຄວາມຮູ້ສຶກ ... " ຄືການຮ້ອງເພງ. ອີກສອງສາມຄົນໄດ້ລຸກຂຶ້ນຮ້ອງເພງແລະຄວາມງຽບສະໄຫມຄ່ອຍໆລົ້ມລົງ.
"ປະເພນີສອງໃນປ້າຍໂຄສະນາທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຂ້ອຍເປັນສະມາຊິກຂອງກຸ່ມນີ້ສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຊຸມກຸ່ມສະຕິປັນຍາໃນທຸກເວລາແລະຂ້ອຍໂທຫາຫນຶ່ງໃນຕອນນີ້!"
ແມ່ຍິງໄດ້ຖືກຖາມວ່າ: "ກະລຸນາລະບຸເລື່ອງຂອງທ່ານໃຫ້ພວກເຮົາທັງຫມົດ". ນາງໄດ້. ນາງກ່າວວ່າຄວາມຍຸຕິທັມທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ແມ່ຍິງເວົ້າກັບຜູ້ຊາຍຈົນກ່ວາແມ່ຍິງທັງຫມົດມີໂອກາດທີ່ຈະຜ່ານຫຼືເວົ້າ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນຜູ້ຊາຍທີ່ຢູ່ໃນປະທານໄດ້ຂໍຮ້ອງໃຫ້ກະລຸນາບອກເລື່ອງລາວ. ລາວບອກວ່າລາວໄດ້ຕັດສິນໃຈວ່າມີຜູ້ຊາຍຫຼາຍກ່ວາຫ້າເວລາຢູ່ໃນຫ້ອງກ່ວາແມ່ຍິງດັ່ງນັ້ນລາວຄິດວ່າມັນເປັນເລື່ອງທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະໂທຫາແມ່ຍິງຫນຶ່ງໃນຫ້າຂອງເວລາ.
ຄົນອື່ນໄດ້ຖືກຖາມວ່າມີຄໍາເຫັນອື່ນໃດ. ມີແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນທີ່ຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະມີພຽງແຕ່ຫມູ່ເພື່ອນຂອງປະທານທີ່ຕົກລົງກັບລາວ. ເວລາຂອງການສະທ້ອນຄວາມງຽບສະຫງົບໄດ້ຖືກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຮ້ອງຂໍໃຫ້ອໍານາດສູງສຸດຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະນໍາພວກເຮົາໃນການເລືອກຕັ້ງແລະຫຼັງຈາກນັ້ນທັງຫມົດໄດ້ຖືກຂໍໃຫ້ປິດຕາຂອງພວກເຂົາ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ຜູ້ຍິງທີ່ຕົກເປັນເຫຍື່ອແລະຜູ້ປະທານທີ່ຈະຮ່ວມກັນຍົກມືຂຶ້ນສໍາລັບແຕ່ລະວິທີ.
ແມ່ຍິງ "ເດັກຊາຍຍິງ" ວິທີທາງເລືອກທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍແລະພວກເຮົາທັງຫມົດຕົກລົງລົງສໍາລັບພາກສ່ວນທີສອງຮັກຂອງ ກອງປະຊຸມ .
ມັນບໍ່ແມ່ນຄັ້ງທໍາອິດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຫັນ "ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງກຸ່ມ" ທີ່ເອີ້ນວ່າ ໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມ ແຕ່ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈທີ່ສຸດ.
Aussie Chuck