ທິດສະດີ Gardner ຂອງຫຼາຍທາງ

ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຍິນຄໍາວ່າທາງ, ແນວຄິດຂອງ ການທົດສອບ IQ ອາດຈະທັນທີທັນໃດເຂົ້າໃຈ. ຄວາມເຂົ້າໃຈມັກຖືກກໍານົດວ່າເປັນທ່າແຮງທາງປັນຍາຂອງພວກເຮົາ; ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ພວກເຮົາກໍາລັງເກີດມາ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ສາມາດຖືກວັດແທກແລະຄວາມສາມາດທີ່ຈະປ່ຽນແປງ. ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ແນວທາງອື່ນ ໆ ຂອງທາງປັນຍາໄດ້ເກີດຂຶ້ນ. ຫນຶ່ງໃນແນວຄິດດັ່ງກ່າວແມ່ນທິດສະດີຂອງການສະຫລາດຫຼາຍທີ່ສະເຫນີໂດຍນັກຈິດຕະສາດ Harvard Howard Gardner.

Theory of Multiple Intelligence

ທິດສະດີນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າສະຖານະການທາງດ້ານຈິດວິທະຍາແບບດັ້ງເດີມຂອງທາງປັນຍາແມ່ນຖືກຈໍາກັດເກີນໄປ. Gardner ທໍາອິດສະແດງທິດສະດີຂອງລາວໃນປື້ມປີ 1983 ຂອງລາວວ່າ "Frames of Mind: Theory of Multiple Intelligences", ບ່ອນທີ່ລາວແນະນໍາວ່າທຸກຄົນມີປະເພດ "ຄວາມເຂົ້າໃຈ" ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. Gardner ໄດ້ສະເຫນີວ່າມີແປດທາງ, ແລະໄດ້ແນະນໍາການເພີ່ມເຕີມທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງທີ ninth ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກເປັນ "intelligence existentialist."

ເພື່ອເກັບກໍາຄວາມສາມາດແລະຄວາມສາມາດອັນເຕັມທີ່ຂອງປະຊາຊົນ, Gardner theorizes ວ່າປະຊາຊົນບໍ່ມີຄວາມສາມາດທາງປັນຍາ, ແຕ່ວ່າມັນມີຫຼາຍປະເພດຂອງຄວາມຮູ້, ລວມທັງດົນຕີ, ລະຫວ່າງບຸກຄະລິກກະພາບ, ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານສະຕິປັນຍາແລະພາສາ.

ໃນຂະນະທີ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງອາດຈະເຂັ້ມແຂງໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ເຊັ່ນ: ຄວາມຮູ້ທາງດົນຕີ, ເຂົາອາດຈະມີຄວາມສາມາດຫລາຍ. ຕົວຢ່າງ, ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງອາດຈະເຂັ້ມແຂງໃນທາງປາກ, ທາງດ້ານດົນຕີແລະທໍາມະຊາດ.

Criticism

ທິດສະດີຂອງ Gardner ໄດ້ຮັບການວິພາກວິຈານຈາກນັກຈິດວິທະຍາແລະນັກການສຶກສາ. ນັກວິຈານກ່າວວ່າຄໍານິຍາມຂອງ Gardner ແມ່ນຄວາມກວ້າງເກີນໄປແລະວ່າແປດ "ຄວາມເຂົ້າໃຈ" ທີ່ແຕກຕ່າງກັນພຽງແຕ່ສະແດງເຖິງຄວາມສາມາດ, ຄຸນລັກສະນະຂອງບຸກຄົນແລະຄວາມສາມາດ. ທິດສະດີຂອງ Gardner ຍັງທົນທຸກຈາກການຂາດການສະຫນັບສະຫນູນການຄົ້ນຄວ້າແບບຈິງໆ.

ເຖິງວ່າຈະມີນີ້, ທິດສະດີຂອງຄວາມຫລາກຫລາຍມີຄວາມນິຍົມຫລາຍກັບນັກການສຶກສາ. ຄູອາຈານຫຼາຍຄົນນໍາໃຊ້ຄວາມຮູ້ຫຼາຍຢ່າງໃນປັດໃຈການສອນຂອງເຂົາເຈົ້າແລະເຮັດວຽກເພື່ອປະສົມທິດທິດສະດີຂອງ Gardner ກັບຫ້ອງຮຽນ.

ການຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຫລາຍສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃຫ້ເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຕົວເອງ. ສືບຕໍ່ການອ່ານເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນຂອງແຕ່ລະປະເພດຂອງຄວາມຮູ້, ແລະຖ້າທ່ານຍັງບໍ່ແນ່ໃຈວ່າປະເພດໃດທີ່ທ່ານໄດ້ອະທິບາຍທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແບບສອບຖາມນີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກໄດ້.

1 - ຄວາມຮູ້ທາງສະຕິປັນຍາ

ຄວາມເຂັ້ມແຂງ: ການພິຈາລະນາຕາແລະການບໍ່ຖືກຕ້ອງ

ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນທາງປັນຍາທາງສະຕິປັນຍາແມ່ນມີຄວາມດີໃນສິ່ງທີ່ເບິ່ງເຫັນ. ບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະມີຄໍາແນະນໍາເຊັ່ນດຽວກັນກັບແຜນທີ່, ຕາຕະລາງ, ວິດີໂອ, ແລະຮູບພາບຕ່າງໆ.

ຄຸນລັກສະນະ

ລັກສະນະຂອງຂໍ້ມູນທາງສາຍຕາ - ສະຖານທີ່ປະກອບມີ:

ການເລືອກເອົາວຽກເຮັດງານທໍາມີທ່າແຮງ

ຖ້າທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງປັນຍາທາງສະຕິປັນຍາ, ທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບທ່ານແມ່ນ:

2 - ພາສາປາກເວົ້າ, ທາງປາກ

ຄວາມເຂັ້ມແຂງ: ພາສາ, ພາສາ, ແລະການຂຽນ

ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນພາສາປາກເວົ້າ, ທາງປາກແມ່ນສາມາດໃຊ້ຄໍາເວົ້າໄດ້ດີ, ທັງໃນເວລາຂຽນແລະເວົ້າ. ບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະດີຫຼາຍໃນການຂຽນບົດເລື່ອງ, ການຈົດຈໍາຂໍ້ມູນແລະການອ່ານ.

ຄຸນລັກສະນະ

ລັກສະນະຂອງຂໍ້ມູນພາສາປາກເວົ້າ, ເວົ້າລວມມີ:

ການເລືອກເອົາວຽກເຮັດງານທໍາມີທ່າແຮງ

ຖ້າທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນພາສາປາກເວົ້າ, ທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບທ່ານແມ່ນ:

3 - ເຫດຜົນທາງຄະນິດສາດ

ຄວາມເຂັ້ມແຂງ: ການວິເຄາະບັນຫາແລະການປະຕິບັດງານທາງຄະນິດສາດ

ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານຈັນຍາບັນ - ທາງຄະນິດສາດແມ່ນມີເຫດຜົນດີ, ການຮັບຮູ້ຮູບແບບແລະການວິເຄາະບັນຫາຢ່າງມີເຫດຜົນ. ບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະຄິດແນວຄິດກ່ຽວກັບຈໍານວນ, ຄວາມສໍາພັນແລະຮູບແບບຕ່າງໆ.

ຄຸນລັກສະນະ

ລັກສະນະຂອງຂໍ້ມູນທີ່ມີເຫດຜົນທາງຄະນິດສາດລວມມີ:

ການເລືອກເອົາວຽກເຮັດງານທໍາມີທ່າແຮງ

ຖ້າທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນທາງທີ່ມີເຫດຜົນ, ທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບທ່ານແມ່ນ:

4 - ທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, Kinesthetic ທາງ

ຄວາມເຂັ້ມແຂງ: ການເຄື່ອນໄຫວທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ການຄວບຄຸມພະລັງງານ

ຜູ້ທີ່ມີຄວາມ ຮູ້ ທາງດ້ານຮ່າງກາຍສູງແມ່ນເວົ້າວ່າມີການເຄື່ອນໄຫວທາງຮ່າງກາຍ, ປະຕິບັດແລະການຄວບຄຸມທາງດ້ານຮ່າງກາຍ. ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນເຂດນີ້ມັກຈະມີການປະສານງານທາງສາຍຕາທີ່ດີແລະຄວາມຊໍານານ.

ຄຸນລັກສະນະ

ລັກສະນະຂອງທາງປັນຍາທາງດ້ານຮ່າງກາຍ - ເຄມີລວມມີ:

ການເລືອກເອົາວຽກເຮັດງານທໍາມີທ່າແຮງ

ຖ້າທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ເຄີື້ນໃຈ, ທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບທ່ານແມ່ນ:

5 - ດົນຕີທາງ

ຄວາມເຂັ້ມແຂງ: Rhythm ແລະດົນຕີ

ຄົນທີ່ມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານດົນຕີແມ່ນມີຄວາມຄິດທີ່ດີໃນຮູບແບບ, ຈັງຫວະແລະສຽງ. ພວກເຂົາມີຄວາມເພີດເພີນກັບດົນຕີແລະມັກຈະດີຢູ່ໃນອົງປະກອບດົນຕີແລະການປະຕິບັດ.

ຄຸນລັກສະນະ

ລັກສະນະຂອງຄວາມຮູ້ທາງດ້ານດົນຕີປະກອບມີ:

ການເລືອກເອົາວຽກເຮັດງານທໍາມີທ່າແຮງ

ຖ້າທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນທາງດົນຕີ, ທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບທ່ານແມ່ນ:

6 - Interpersonal Intelligence

ຄວາມເຂັ້ມແຂງ: ຄວາມເຂົ້າໃຈແລະກ່ຽວຂ້ອງກັບຄົນອື່ນ

ຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮູ້ທາງສາສະຫນາທີ່ເຂັ້ມແຂງແມ່ນມີຄວາມເຂົ້າໃຈແລະໂຕ້ຕອບກັບຄົນອື່ນ. ບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມຊໍານານໃນການປະເມີນ ຄວາມຮູ້ສຶກ , ຄວາມຢາກ, ຄວາມປາຖະຫນາແລະຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງຜູ້ທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງພວກເຂົາ.

ຄຸນລັກສະນະ

ລັກສະນະຂອງຂໍ້ມູນລະຫວ່າງບຸກຄົນລວມມີ:

ການເລືອກເອົາວຽກເຮັດງານທໍາມີທ່າແຮງ

ຖ້າທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນທາງລະຫວ່າງບຸກຄະລິກກະພາບ, ທາງເລືອກການເຮັດວຽກທີ່ດີສໍາລັບທ່ານແມ່ນ:

7 - Intrapersonal Intelligence

ຄວາມເຂັ້ມແຂງ: ການລະມັດລະວັງ ແລະການສະທ້ອນຕົນເອງ

ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນທາງປັນຍາ intrapersonal ແມ່ນດີທີ່ຈະຮູ້ເຖິງສະພາບຈິດໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ, ຄວາມຮູ້ສຶກ, ແລະແຮງຈູງໃຈ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເພີດເພີນກັບຕົນເອງສະທ້ອນແລະການວິເຄາະ, ລວມທັງຄວາມຝັນ, ການຂຸດຄົ້ນສາຍພົວພັນກັບຄົນອື່ນ, ແລະການປະເມີນຄວາມເຂັ້ມແຂງສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຄຸນລັກສະນະ

ຄຸນລັກສະນະຂອງ intelligence intrapersonal ປະກອບມີ:

ການເລືອກເອົາວຽກເຮັດງານທໍາມີທ່າແຮງ

ຖ້າທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງປັນຍາພາຍໃນ, ທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບທ່ານແມ່ນ:

8 - ສະຕິປັນຍາທາງທໍາມະຊາດ

ຄວາມເຂັ້ມແຂງ: ຊອກຫາຮູບແບບແລະຄວາມສໍາພັນກັບທໍາມະຊາດ

Naturalistic ແມ່ນນອກຈາກນັ້ນມາຫຼາຍທີ່ສຸດກັບທິດສະດີ Gardner ແລະໄດ້ພົບກັບການຕໍ່ຕ້ານຫຼາຍກ່ວາ 7 ທາງທໍາອິດຂອງຕົນ. ອີງຕາມການ Gardner, ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈໃນເລື່ອງນີ້ແມ່ນມີຄວາມສອດຄ່ອງກັບທໍາມະຊາດແລະມີຄວາມສົນໃຈໃນການບໍາລຸງລ້ຽງ, ຄົ້ນຫາສິ່ງແວດລ້ອມແລະຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຊະນິດອື່ນ. ບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ຖືກກ່າວວ່າຈະຮູ້ເຖິງການປ່ຽນແປງທີ່ອ່ອນແອເຖິງສະພາບແວດລ້ອມຂອງພວກເຂົາ.

ຄຸນລັກສະນະ

ຄຸນລັກສະນະຂອງ intelligence ທາງທໍາມະຊາດປະກອບມີ:

ການເລືອກເອົາວຽກເຮັດງານທໍາມີທ່າແຮງ

ຖ້າທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງປັນຍາທາງທໍາມະຊາດ, ທາງເລືອກທີ່ດີສໍາລັບທ່ານແມ່ນ:

> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:

> Gardner H. Refencement: ຫຼາຍທາງສໍາລັບ 21st Century. ນິວຢອກ: ປື້ມເບື້ອງຕົ້ນ; 1999

> Gardner H A Multiplicity of Intelligences . ເຜີຍແພ່ 2004

> Gardner H Frames of Mind: Theory of Multiple Intelligences ນິວຢອກ: ປື້ມເບື້ອງຕົ້ນ; 1983

> Gardner H ໃນສາມດ້ານຂອງທາງ. Daedalus ລຶະເບິ່ງຫນາວ 2002 131 (1): 139-142