ບາງຜົນກະທົບຂອງເຫຼົ້າທີ່ຍາວດົນໃນຄວາມເສົ້າສະຫລົດໃຈ

ວຽກງານການເບິ່ງເຫັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍສໍາລັບເຫຼົ້າ

ຜູ້ທີ່ມີບັນຫາການໃຊ້ເຫຼົ້າຢ່າງຮຸນແຮງສາມາດມີບັນຫາຂາດດຸນທາງວິຊາການຍ້ອນຄວາມເສຍຫາຍທີ່ວ່າການດື່ມເຫຼົ້າຫຼາຍເກີນໄປສໍາລັບໄລຍະເວລາດົນນານອາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍພາຍໃນສະຫມອງ.

ໂຊກດີ, ຄວາມເສຍຫາຍສ່ວນໃຫຍ່ຂອງເຫຼົ້າເຮັດໃຫ້ສະຫມອງ ເລີ່ມລົ້ມເຫຼວ ເມື່ອດື່ມເຫຼົ້າ. ແຕ່, ມີບັນຫາບາງຢ່າງທີ່ມີຫນ້າທີ່ຂອງສະຫມອງທີ່ຍາວດົນຫຼັງຈາກທີ່ດື່ມນ້ໍາອອກ.

ການສຶກສາໄດ້ພົບເຫັນວ່າຄົນເຫຼົ້າທີ່ຍັງບໍ່ສະຫງວນ, ເຖິງວ່າຈະເປັນເວລາດົນນານ, ສາມາດສະແດງຄວາມຂາດດຸນ visuospatial ແລະ visuoperception.

ທັກສະ Visuospatial ປະກອບມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຫັນວັດຖຸຫຼືຮູບພາບເປັນຊຸດຂອງສ່ວນປະກອບແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຈະສາມາດກໍ່ສ້າງຮູບແບບຂອງຕົ້ນສະບັບຈາກພາກສ່ວນຕ່າງໆ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ການກໍ່ສ້າງທາງວິຊາການກໍ່ແມ່ນການວາງເຄື່ອງເຟີນີເຈີທີ່ບໍ່ສະສົມ, ການກໍ່ສ້າງແບບຈໍາລອງ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງເຮັດໃຫ້ເສື້ອນອນຫຼືເສື້ອຍືດ.

ຄວາມສາມາດ Visuoperceptual ແມ່ນສາມາດຮັບຮູ້ສິ່ງຂອງຕາມຮູບແບບ, ຮູບແບບແລະສີ. ພຽງແຕ່ເວົ້າ, ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງສາຍຕາແມ່ນຄວາມສາມາດຂອງສະຫມອງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງສິ່ງທີ່ຕາເຫັນ.

ສິ່ງສໍາຄັນຂັ້ນພື້ນຖານ, ທຸກໆມື້

ທັກສະດ້ານຄວາມຮູ້ ນີ້ມີຄວາມສໍາຄັນສໍາລັບວຽກງານພື້ນຖານຈໍານວນຫນຶ່ງເຊັ່ນ: ການອ່ານ, ຂຽນ, ສໍາເລັດບັນຫາຄະນິດສາດ, ຫຼືເຖິງແມ່ນນຸ່ງເຄື່ອງ. ຕົວຢ່າງ, ຄົນທີ່ມີບັນຫາການຂາດດຸນຕາອາດຈະມີບັນຫາໃນການອ່ານແຜນທີ່.

ຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າຄົນທີ່ມີບັນຫາຂາດດ່າງທີ່ມີ visuospatial ຫຼື visuoperceptual, ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມສາມາດໃນການປະເມີນຄວາມສໍາພັນໄລຍະຫ່າງແລະການເຊື່ອມໂຍງລະຫວ່າງວັດຖຸ, ເຊິ່ງອາດເຮັດໃຫ້ເກີດບັນຫາໃນການພະຍາຍາມຂັບລົດ.

ການຂາດແຄນຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ຄໍາເວົ້າທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເບິ່ງເຫັນ, ການກວດພົບການປ່ຽນແປງແລະຄວາມສອດຄ່ອງແລະການຈໍາແນກສາຍຕາທີ່ອ່ອນແອສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສາມາດໃນການບັນລຸວຽກງານປະຈໍາວັນເຊັ່ນການຊຸກຍູ້ໂຄງຮ່າງການຜ່ານຮ້ານຂາຍເຄື່ອງຫຼືຮັບຮູ້ເດັກນ້ອຍຂອງທ່ານໃນກຸ່ມເດັກນ້ອຍທີ່ນຸ່ງເສື້ອຄ້າຍຄືກັນ.

ການໃຊ້ວຽກຂອງສະຫມອງຫນ້ອຍປະສິດທິພາບ

ນັກຄົ້ນຄວ້າໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າເຖິງວ່າຈະມີການດື່ມນ້ໍາໃນໄລຍະຍາວ, ຄົນເຫຼົ້າເຫຼືອງສາມາດສືບຕໍ່ສະແດງຄວາມຂາດດຸນໃນການກວດເລືອດແລະການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ບໍລິຫານດ້ານຫນ້າຂອງສະຫມອງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ເນື່ອງຈາກວ່າ ເຫຼົ້າທີ່ເສຍຫາຍໄດ້ເຮັດ ກັບສະຫມອງຂອງພວກເຂົາ, ຄົນເຫຼົ່າເຫຼົ້າຕ້ອງໃຊ້ລະບົບສະຕິປັນຍາທີ່ມີຄວາມລະອຽດສູງກວ່າ, ຫນ້າທີ່ບໍລິຫານງານທາງຫນ້າ, ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານດຽວກັນກັບຄົນອື່ນໂດຍບໍ່ມີປະວັດສາດການດື່ມເຫຼົ້າ.

ໃນການສຶກສາຄັ້ງທໍາອິດ, ນັກຄົ້ນຄວ້າຢູ່ໂຮງຮຽນວິທະຍາໄລວິທະຍາໄລ Stanford ໄດ້ໃຫ້ການທົດສອບການກໍານົດຕົວເລກຂອງຮູບພາບໃຫ້ແກ່ 51 ຄົນທີ່ມີທາດເຫຼົ້າທີ່ຫລຸດລົງແລະຜູ້ຊາຍຄວບຄຸມ 63 ຄົນ. ພວກເຂົາຍັງໄດ້ທົດສອບການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ບໍລິຫານແລະ ຄວາມຈໍາທີ່ຊັດເຈນ .

ການນໍາໃຊ້ທັກສະ 'ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ປິດປາກ'

ການທົດສອບຮູບພາບຂອງຊິ້ນສ່ວນໄດ້ວັດແທກຢ່າງໄວວາຜູ້ຊາຍສາມາດລະບຸເສັ້ນແຕ້ມຂອງວັດຖຸທົ່ວໄປຫຼືສັດໃນເວລາທີ່ມີພຽງແຕ່ເບິ່ງເຫັນບາງສ່ວນ.

ຄົນທີ່ມີຄວາມບົກຜ່ອງທາງດ້ານວິໄສທັດຕ້ອງມີການສະຫຼຸບຢ່າງສົມບູນຂອງແຕ້ມເຫຼົ່ານີ້ກ່ອນທີ່ພວກເຂົາຈະສາມາດກໍານົດພວກເຂົາເມື່ອທຽບກັບຫົວຂໍ້ທີ່ບໍ່ມີຜົນກະທົບ.

ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບສາມາດນໍາໃຊ້ຂະບວນການທີ່ເອີ້ນວ່າ "ການປິດຄວາມຮູ້ສຶກ" ເພື່ອຈິນຕະນາການຫຼື "ຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່" ບາງສ່ວນຂອງຮູບທີ່ບໍ່ສາມາດເບິ່ງເຫັນໄດ້.

ຄວາມສາມາດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ໄດ້

ເພື່ອວັດແທກຄວາມສາມາດທີ່ຈະຮຽນຮູ້, ແຕ້ມໄດ້ສະແດງໃຫ້ຜູ້ຊາຍໃນການສຶກສາອີກເທື່ອຫນຶ່ງຫຼັງຈາກຊັກຊ້າ.

ນັກຄົ້ນຄວ້າກ່າວວ່າຖ້າພວກເຂົາສາມາດກໍານົດວັດຖຸຄັ້ງທີສອງໃນການສະແດງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ, ແລ້ວການຮຽນຮູ້ໄດ້ເກີດຂື້ນ.

ການສຶກສາຄົ້ນພົບວ່າຜູ້ຊາຍເຫຼົ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນການຂາດດຸນໃນ visuoperception ແລະຫນ້າທີ່ການບໍລິຫານດ້ານຫນ້າທຽບກັບກຸ່ມຄວບຄຸມ.

ນັກຄົ້ນຄວ້າຍັງພົບວ່າເຖິງແມ່ນວ່າກຸ່ມຄົນເຫຼົ້າສາມາດຮຽນຮູ້ວຽກງານທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈໃນລະດັບດຽວກັນກັບການຄວບຄຸມ, ວິທີການເຮັດວຽກແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຈາກການຄວບຄຸມຂອງມັນ.

ການປຸງແຕ່ງແບບສະລັບສັບຊ້ອນຫຼາຍຕ້ອງການ

ຜູ້ທີ່ດື່ມເຫລົ້າເຫຼົ້າໃຊ້ຂັ້ນຕອນທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນການປະຕິບັດວຽກ.

"ບໍ່ສາມາດທີ່ຈະເອີ້ນຄວາມສາມາດໃນທາງສັງຄົມແບບປົກກະຕິ, ຄົນເຫຼົີ້ນໄດ້ອີງໃສ່ລະບົບສະຕິປັນຍາສະລັບສັບຊ້ອນທີ່ສຸດເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານການຮຽນຮູ້ທີ່ມີຄວາມສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງການຄວບຄຸມ," ກ່າວວ່າສາດສະດາ Stanford, Edith Sullivan. "ບັນຫາທີ່ອາດເກີດຂື້ນກັບສິ່ງນີ້ແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າລະບົບດຽວກັນ - ຫນ້າທີ່ບໍລິຫານງານດ້ານຫນ້າ - ແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບວຽກງານທີ່ແຂ່ງຂັນ, ຄົນໂຣກເຫຼົ້າອາດຈະບໍ່ມີຂໍ້ເສຍເພາະວ່າລະບົບນັ້ນຈະມີສ່ວນຮ່ວມ."

ນັກຄົ້ນຄວ້າໄດ້ສະຫຼຸບວ່າຄວາມຈໍາເປັນໃນການນໍາໃຊ້ຫນ້າທີ່ບໍລິຫານງານທາງຫນ້າເພື່ອເຮັດສໍາເລັດຫນ້າວຽກທີ່ມີຄວາມສອດຄ່ອງກັບວິໄສທັດສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງການປິ່ນປົວໂຣກເຫຼົ້າໃນການຂັບລົດຫຼືປະຕິບັດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ.

ອາດຈະມີຜົນກະທົບຕໍ່ການເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ

ມັນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ທີ່ດື່ມເຫຼົ້າເຮັດວຽກທີ່ຕ້ອງການ sequencing, judging, and decision-making, ຫຼືວຽກທີ່ສະລັບສັບຊ້ອນທີ່ຕ້ອງການອົງການຫຼືການວາງແຜນ. ນັກຄົ້ນຄວ້າກ່າວວ່າວຽກທີ່ຕ້ອງການທັກສະໃນການເບິ່ງເຫັນ, ເຊັ່ນການປະຕິບັດງານອຸປະກອນຫນັກຫຼືທ່ີທັນສະໄຫມ, ກໍ່ອາດຈະມີຄວາມບົກຜ່ອງ.

ຜູ້ໃຊ້ຂຽນວ່າ "ການໃຊ້ລະບົບຄວາມຮູ້ຄວາມຕ້ອງການທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຫລາຍຂຶ້ນໂດຍຜູ້ທີ່ດື່ມເຫຼົ້າອາດຈະມີປະສິດທິພາບຫນ້ອຍແລະມີລາຄາແພງຕໍ່ການປຸງແຕ່ງທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງກ່ວາການຄວບຄຸມ."

^Souces:

^{Fama, R, et al "ການຮຽນຮູ້ຄວາມຮູ້ສຶກໃນຜູ້ຊາຍເຫຼົ້າທໍາມະຊາດ: ການປະກອບສ່ວນຈາກຄວາມຈໍາທີ່ລະບຸ, ຫນ້າທີ່ບໍລິຫານແລະອາຍຸ." ການດື່ມເຫຼົ້າ: ການຄົ້ນຄົ້ວແລະການທົດລອງໃນ ເດືອນພະຈິກ 2004}

^{Irani, F. "Visuoperceptual." Encyclopedia of Clinical Neuropsychology 2011}

^{Mervis, CB, et al "ການກໍ່ສ້າງ Visuospatial." American Journal of Human Genetics Oct 1999}