ຄຸນລັກສະນະຂອງບຸກຄົນສາມາດເປັນປັດໃຈຄວາມສ່ຽງ
ມັນໄດ້ຖືກຄິດວ່າດົນນານວ່າ ຄວາມຜິດປົກກະຕິສະກັດກັ້ນການຂັດຂວາງ (OCD) ອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບລັກສະນະຂອງບຸກຄົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ Freud ຄິດວ່າຄຸນລັກສະນະບຸກຄະລິກລັກສະນະເຊັ່ນຄວາມບໍ່ຕັ້ງໃຈແລະຄວາມຕັ້ງໃຈມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການ ພັດທະນາ OCD . ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີລັກສະນະໃດຫນຶ່ງທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການພັດທະນາ OCD, ການຄົ້ນຄວ້າທີ່ຜ່ານມາຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຄຸນລັກສະນະສ່ວນຕົວບາງຢ່າງອາດມີອິດທິພົນ.
ປະເພດຂອງບຸກຄົນ
ເຖິງແມ່ນວ່າມີຫຼາຍວິທີທີ່ເຮົາສາມາດຄິດກ່ຽວກັບຫຼືກໍານົດບຸກຄະລິກກະພາບໄດ້, ມັນໄດ້ກາຍເປັນທີ່ນິຍົມໃນການອະທິບາຍບຸກຄົນທີ່ໃຊ້ປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນເຊິ່ງສະທ້ອນເຖິງລັກສະນະຕ່າງໆຂອງວິທີທີ່ພວກເຮົາຄິດຫລືປະຕິບັດ.
ອີງຕາມຮູບແບບນິຍົມຫນຶ່ງ, ບຸກຄົນສາມາດໄດ້ຮັບການອະທິບາຍໂດຍໃຊ້ເຈັດປະເພດເຊັ່ນ:
- ຄວາມພະຍາຍາມຊອກຫາໃຫມ່ - ຄົນທີ່ມີຄຸນລັກສະນະນີ້ມັກຈະມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, curious ແລະ impulsive, ໃນຂະນະທີ່ຄົນທີ່ຢູ່ດ້ານລຸ່ມມີຄວາມສະຫງົບ, ລະມັດລະວັງແລະອ່ອນໂຍນ.
- ການຫຼີກລ່ຽງການເປັນອັນຕະລາຍ - ປະຊາຊົນທີ່ສູງໃນລັກສະນະນີ້ມັກຈະກັງວົນ, ກັງວົນກ່ຽວກັບອະນາຄົດແລະບໍ່ສາມາດທົນທານຕໍ່ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ທີ່ຢູ່ເບື້ອງຕ່ໍາໄດ້ຜ່ອນຄາຍແລະປະຕິບັດດີກັບຄວາມກັງວົນ.
- ຄວາມຂັດແຍ່ງດ້ານລາງວັນ - ຄົນທີ່ມີຄຸນລັກສະນະນີ້ມັກຈະມີຄວາມອົບອຸ່ນ, ຮັກແພງແລະມີຄວາມອ່ອນໄຫວ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນທີ່ຢູ່ຂ້າງລຸ່ມກໍ່ມັກຈະເປັນລົມເຢັນແລະ / ຫຼືບໍ່ມີຜົນກະທົບ.
- ຄວາມຄົງຕົວ - ຄົນທີ່ມີຄຸນລັກສະນະນີ້ມັກຈະເຮັດວຽກຫນັກ, ອຸດສາຫະກໍາແລະທົນທານຕໍ່ຄວາມເຫນື່ອຍລ້າ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນທີ່ມີຄວາມຕໍ່າໃນລັກສະນະນີ້ອາດຈະໄດ້ຮັບຄວາມເຫນື່ອຍລ້າ, ມີຄວາມສະຫງົບແລະເປົ້າຫມາຍຫນ້ອຍ.
- ການປະຕິບັດຕົວເອງ - ຄົນທີ່ສູງໃນລັກສະນະນີ້ມັກຈະເປັນຜູ້ໃຫຍ່, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເຊື່ອຖືແລະເປົ້າຫມາຍ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນຕ່ໍາໃນລັກສະນະນີ້ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມຸ້ງຕົນເອງ, ບໍ່ເຊື່ອຖືແລະອ່ອນ.
- Cooperativeness - ປະຊາຊົນສູງໃນລັກສະນະນີ້ມັກຈະພະຍາຍາມເພື່ອພ້ອມກັນກັບຄົນອື່ນແລະເປັນຜູ້ນທີມງານທີ່ດີໃນຂະນະທີ່ຄົນທີ່ຕໍ່າໃນລັກສະນະນີ້ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະບໍ່ສະຫນັບສະຫນູນແລະມີຄຸນຄ່າທີ່ດີກວ່າຄົນອື່ນ.
- ຕົວເອງເປັນຄົນຂີ້ຕົວະ - ຄົນທີ່ມີຄຸນລັກສະນະນີ້ມັກຈະຄົ້ນຫາສິ່ງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າຕົວເອງ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍໃນກິດຈະກໍາທີ່ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສຸກແລະມີຄຸນນະທໍາທາງວິນຍານ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນຕ່ໍາໃນລັກສະນະນີ້ມີແນວຄິດທີ່ເຫມາະສົມ,
ວິທີການເຫຼົ່ານີ້ສ່ວນບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບ OCD
ການສຶກສາໄດ້ພົບເຫັນຢ່າງສົມບູນວ່າເມື່ອທຽບກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີ OCD, ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກ OCD ມີຄະແນນສູງສຸດກ່ຽວກັບ ການຫລີກລ່ຽງຄວາມເປັນອັນຕະລາຍ ແລະຜົນຜະລິດຕໍ່າສຸດກ່ຽວກັບການ ຊອກຫາໃຫມ່ , ຜົນຜະລິດທີ່ໄດ້ ຮັບຜົນຕອບແທນ , ຕົນເອງ ແລະ ການຮ່ວມມື .
ໃນຂະນະທີ່ຄຸນລັກສະນະບຸກຄົນທີ່ແນ່ນອນອາດຈະບໍ່ເປັນສາເຫດໂດຍກົງຂອງ OCD, ພວກເຂົາອາດຈະເປັນ ປັດໃຈສ່ຽງ . ປັດໄຈທີ່ມີຄວາມສ່ຽງແມ່ນສິ່ງທີ່ເພີ່ມໂອກາດຂອງຜູ້ອື່ນໃນການພັດທະນາການເຈັບເປັນ. ຕົວຢ່າງ, ຜູ້ທີ່ມີຄະແນນສູງໃນການຫລີກລ່ຽງຄວາມເປັນອັນຕະລາຍອາດຈະພັດທະນາ ຍຸດທະສາດການແກ້ໄຂ ບໍ່ມີປະສິດຕິຜົນໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມກົດດັນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເພີ່ມໂອກາດທີ່ພວກເຂົາຈະພັດທະນາ OCD. ນອກເຫນືອຈາກການເປັນປັດໃຈສ່ຽງຕໍ່ການພັດທະນາ OCD, ຄຸນລັກສະນະບຸກຄະລິກລັກສະນະທີ່ອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບອາການຂອງ OCD ຍ້ອນວ່າມັນເປັນພື້ນຖານທາງຊີວະວິທະຍາຮ່ວມກັນ.
ໃນຕົວຢ່າງອື່ນ, ຜູ້ທີ່ມີຄວາມຂັດແຍ້ງລາງລາງວັນຕໍ່າອາດຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ສະເຫນີໂດຍເພື່ອນແລະຄອບຄົວທີ່ອາດຈະເປັນປະໂຫຍດໃນການຈັດການກັບສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.
ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ພາຍໃຕ້ສະພາບການທີ່ຖືກຕ້ອງ, ນີ້ອາດເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການພັດທະນາ OCD.
ລັກສະນະຂອງບຸກຄົນທີ່ມີລັກສະນະພິເສດໃນ OCD
ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບປະເພດບຸກຄະລາກອນທີ່ໄດ້ກ່າວໄວ້ຂ້າງເທິງ, ມີລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບ 5 ຢ່າງທີ່ມີຫຼາຍຄົນທີ່ມີ OCD ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີ.
- ຄວາມສົມບູນແບບ - ຄວາມຈໍາເປັນຕ້ອງມີສະຖານະການແລະຈຸດປະສົງແທ້ຈິງ.
- ຄວາມບໍ່ຈໍາເປັນ - ຄວາມບໍ່ສາມາດຕັດສິນໃຈຫຼືຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫຼາຍທີ່ຈະຕັດສິນໃຈ.
- Impulsivity - ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ດີໃນປັດຈຸບັນໂດຍບໍ່ຄິດກ່ຽວກັບຜົນສະທ້ອນໃນອະນາຄົດ.
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບ - ແນວໂນ້ມທີ່ຈະຮັບແລະ / ຫຼືມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການກະທໍາຂອງທ່ານຫຼາຍກວ່າຄົນສ່ວນໃຫຍ່ເຮັດ.
- Neuroticism - ຂັບເພື່ອຫຼີກເວັ້ນສະຖານະການທີ່ເບິ່ງຄືວ່າເປັນອັນຕະລາຍ.
ການປິ່ນປົວສາມາດຊ່ວຍລະບຸຮູບແບບຂອງບຸກຄົນ
ຈິດຕະວິທະຍາ ສາມາດເປັນປະໂຫຍດໃນການກໍານົດຄຸນລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບຫຼືຮູບແບບຂອງພຶດຕິກໍາທີ່ໄດ້ຮັບໃນວິທີການພັດທະນາຍຸດທະສາດການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ດີແລະ / ຫຼືການນໍາໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກການປິ່ນປົວ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ນັກຈິດຕະສາດທາງຄິນິກ ຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຖືກຝຶກອົບຮົມໃນການປະເມີນບຸກຄະລິກກະພາບແລະສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທ່ານເພື່ອຄົ້ນຄວ້າຮູບລັກສະນະຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈໃນການຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຄົນຂອງທ່ານອາດຈະມີອິດທິພົນຕໍ່ ອາການ ຂອງທ່ານຫຼືການປິ່ນປົວ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເວົ້າກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຈິດຂອງທ່ານ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:
Alonso, P, Menchon, JM, Jimenez, S, Segalas, J, Mataix-Cols, D, Jaurrieta, N, Labad, J, Vallejo, J, Cardoner, N, & Pujol, J "ຂະຫນາດສ່ວນບຸກຄົນໃນບັນຫາກ່ຽວກັບການດູດຊຶມ - ການຂັດຂວາງ: ການພົວພັນກັບຕົວແປທາງການແພດ." ການ ຄົ້ນຄົ້ວ Psychiatry ເດືອນມິຖຸນາ 2008 157: 159-168.
Kim, SJ, Kang, JI, & Kim, CH "Temperament ແລະລັກສະນະໃນຫົວຂໍ້ທີ່ມີຄວາມຜິດປົກກະຕິ obsessive-compulsive" Psychiatry Comprehensive Psychiatry 2009 50: 567-572.
http: // wwwbbcocouk / science / humainbody / mind / articles / disorders / cocdshtml