ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຜົນກະທົບທີ່ ພັດທະນາໂດຍ Edward Thorndike ແນະນໍາວ່າການຕອບສະຫນອງຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດໂດຍຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຈະຕິດພັນກັບສະຖານະການຢ່າງຫນັກແຫນ້ນແລະດັ່ງນັ້ນ, ຫຼາຍອາດຈະເກີດຂື້ນໃນເວລາທີ່ສະຖານະການຈະເຮັດຊ້ໍາ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຖ້າສະຖານະການຕິດຕາມມາໂດຍຄວາມບໍ່ສະບາຍ, ສາຍພົວພັນກັບສະຖານະການຈະອ່ອນລົງ, ແລະພຶດຕິກໍາຂອງການຕອບໂຕ້ຈະມີຫນ້ອຍທີ່ຈະເກີດຂື້ນໃນເວລາທີ່ສະຖານະການຊ້ໍາ.
ຈິນຕະນາການວ່າທ່ານມາຮອດຕົ້ນມື້ເຮັດວຽກໂດຍອຸບັດຕິເຫດ. ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານສັງເກດເຫັນແລະຊົມເຊີຍຄວາມດຸຫມັ່ນຂອງທ່ານ. ການສັນລະເສີນໄດ້ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກດີ, ດັ່ງນັ້ນມັນເສີມສ້າງພຶດຕິກໍາ. ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເຮັດວຽກເລັກໆນ້ອຍໆທຸກໆມື້ເພື່ອຮັກສາການເຄົາລົບຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ເນື່ອງຈາກຜົນສະທ້ອນທີ່ຫນ້າພໍໃຈຕາມພຶດຕິກໍາ, ການປະຕິບັດໄດ້ກາຍເປັນແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຮັດຊ້ໍາໃນອະນາຄົດ.
ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຜົນກະທົບແມ່ນຫຍັງ?
ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາມັກຈະຄິດກ່ຽວກັບຄວາມຄິດທີ່ຜົນສະທ້ອນທີ່ເຮັດໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງໃນພຶດຕິກໍາທີ່ມີຂະບວນການປັບປຸງແລະ BF Skinner , ຄວາມຄິດນີ້ມີຮາກຖານໃນວຽກຕົ້ນຂອງນັກຈິດຕະສາດ Edward Thorndike. ໃນການທົດລອງຂອງລາວ, Thorndike ນໍາໃຊ້ສິ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າກ່ອງປິດເພື່ອສຶກສາວິທີການຮຽນຮູ້ສັດ. ກ່ອງໄດ້ຖືກປິດລ້ອມແຕ່ວ່າມັນມີຫມວກຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ເມື່ອກົດດັນໃຫ້ສັດຈະຫນີ.
Thorndike ຈະວາງແມວພາຍໃນປ່ອງປິດແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເອົາຊີ້ນອອກຈາກຫ້ອງແລະຫຼັງຈາກນັ້ນສັງເກດເບິ່ງຄວາມພະຍາຍາມຂອງສັດທີ່ຈະຫນີແລະເອົາອາຫານ.
ພຣະອົງໄດ້ບັນທຶກໄວ້ດົນປານໃດທີ່ສັດແຕ່ລະຄົນໄດ້ຄິດວິທີການປົດປ່ອຍຕົວເອງຈາກປ່ອງ.
ໃນທີ່ສຸດ, ແມວຈະກົດ lever, ແລະປະຕູຈະເປີດເພື່ອໃຫ້ສັດສາມາດໄດ້ຮັບລາງວັນ. ເຖິງແມ່ນວ່າທໍາອິດທີ່ກົດປຸຍເກີດຂຶ້ນພຽງແຕ່ໂດຍການອຸປະຕິເຫດ, ແມວກໍ່ຈະເຮັດເລື້ມຄືນມັນຍ້ອນວ່າພວກເຂົາໄດ້ຮັບລາງວັນທັນທີຫຼັງຈາກປະຕິບັດການປະຕິບັດ.
Thorndike ສັງເກດເຫັນວ່າດ້ວຍການທົດລອງແຕ່ລະຄົນ, ແມວໄດ້ໄວຂຶ້ນຫຼາຍເມື່ອເປີດປະຕູ. ເນື່ອງຈາກການກົດຫມຸນໄດ້ເຮັດໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີ, ແມວມັກຈະດໍາເນີນການປະພຶດອີກເທື່ອຫນຶ່ງໃນອະນາຄົດ.
Thorndike ກ່າວວ່າ "ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຜົນກະທົບ" ຊຶ່ງແນະນໍາວ່າເມື່ອຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຕໍ່ສະມາຄົມມັນມັກຈະຖືກຊ້ໍາ. ຖ້າຜົນໄດ້ຮັບທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ການດໍາເນີນການ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນຈະຫນ້ອຍລົງ.
ມີສອງລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຜົນກະທົບ:
- ພຶດຕິກໍາທີ່ປະຕິບັດຕາມທັນທີໂດຍຜົນສະທ້ອນທີ່ເປັນເອກະລັກແມ່ນເກີດຂຶ້ນອີກ. ໃນຕົວຢ່າງຂອງພວກເຮົາກ່ອນຫນ້ານີ້, ການໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຈາກຜູ້ຄຸມງານເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຕົ້ນໃນການເຮັດວຽກເຮັດໃຫ້ມັນມີແນວໂນ້ມທີ່ວ່າພຶດຕິກໍາຈະຊ້ໍາອີກ.
- ພຶດຕິກໍາທີ່ຕິດຕາມມາດ້ວຍຜົນສະທ້ອນບໍ່ດີແມ່ນຫນ້ອຍທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ຖ້າທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງເວລາສໍາລັບການເຮັດວຽກແລະພາດກອງປະຊຸມທີ່ສໍາຄັນ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງເວລາອີກໃນອະນາຄົດ. ເນື່ອງຈາກວ່າທ່ານເບິ່ງກອງປະຊຸມພາດໂອກາດທີ່ເປັນຜົນກະທົບທາງລົບ, ພຶດຕິກໍາທີ່ບໍ່ຄ່ອຍຈະໄດ້ຮັບການຊ້ໍາ.
ກົດຫມາຍຜົນກະທົບຂອງຜົນກະທົບຕໍ່ພຶດຕິກໍາຕົວຈິງ
ການຄົ້ນພົບຂອງ Thorndike ມີອິດທິພົນທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ການພັດທະນາ ພຶດຕິກໍາຕົວຈິງ . BF Skinner ອີງໃສ່ທິດສະດີຂອງລາວກ່ຽວກັບກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຜົນກະທົບ.
Skinner ກໍ່ໄດ້ພັດທະນາປ່ອງປິດຂອງຕົນເອງເຊິ່ງມັນເອີ້ນວ່າຫ້ອງການສະພາບການປະຕິບັດງານ (ທີ່ເອີ້ນວ່າ Skinner box ). ໃນ ເງື່ອນໄຂການປະຕິບັດງານ , ພຶດຕິກໍາທີ່ເຂັ້ມແຂງແມ່ນຖືກ ເສີມຂະຫຍາຍ , ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ທີ່ຖືກ ລົງໂທດ ແມ່ນມີຄວາມອ່ອນແອ. ກົດຫມາຍຂອງຜົນກະທົບຢ່າງຊັດເຈນມີອິດທິພົນທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ການພັດທະນາຂອງພຶດຕິກໍາ, ເຊິ່ງໄດ້ກາຍເປັນໂຮງຮຽນເດັ່ນຂອງຄວາມຄິດໃນຈິດໃຈສໍາລັບຫຼາຍໆສະຕວັດທີ່ 20.
ຍັງໄດ້ຖືກເອີ້ນວ່າ: ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ Thorndike ຂອງຜົນກະທົບ
ອ້າງອິງ
Thorndike, EL (1898). ສັດທາງ: ການສຶກສາການທົດລອງກ່ຽວກັບຂະບວນການກ່ຽວຂ້ອງກັບສັດ. ການທົບທວນຈິດໃຈທາງຈິດວິທະຍາ: ການປະສົມ Monograph, 2 (4), i-109.