ກົດຫມາຍ Gestalt ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຄວາມຮູ້

ທ່ານເຄີຍສັງເກດເຫັນວ່າແນວໃດກ່ຽວກັບແສງສະຫວ່າງທີ່ມັກຫຼີ້ນມັກຈະມີການເຄື່ອນຍ້າຍເຊັ່ນ: ສັນຍານ neon ຫຼືສາຍແສງວັນຄຣິດສະມາດ? ອີງຕາມຈິດໃຈ Gestalt, ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ປາກົດຂື້ນນີ້ເກີດຂຶ້ນຍ້ອນວ່າຈິດໃຈຂອງພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ຂາດຫາຍໄປ. ຄວາມເຊື່ອນີ້ວ່າທັງຫມົດແມ່ນຫຼາຍກ່ວາຜົນລວມຂອງສ່ວນບຸກຄົນທີ່ນໍາໄປສູ່ການຄົ້ນພົບຂອງປະກົດການທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍທີ່ເກີດຂື້ນໃນໄລຍະການເບິ່ງເຫັນ.

ກົດຫມາຍຂອງການປິດແມ່ນຫນຶ່ງໃນຕົວຢ່າງຂອງກົດຫມາຍ Gestalt ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທາງ perceptual. ອີງຕາມຫລັກການນີ້, ສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມມັກຈະເຫັນວ່າເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທັງຫມົດ. ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ຈິດໃຈຂອງພວກເຮົາກໍ່ຈະເຕັມໄປໃນຂໍ້ມູນທີ່ຂາດຫາຍໄປເພື່ອສ້າງຮູບແບບຮ່ວມກັນ.

ປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງກົດຫມາຍ Gestalt

ຈິດຕະສາດ Gestalt ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍນັກຄິດຂອງເຢຍລະມັນ Max Wertheimer, Wolfgang Kohler ແລະ Kurt Koffka ແລະໄດ້ສຸມໃສ່ວິທີການປະຊາຊົນຕີຄວາມຫມາຍຂອງໂລກ. ທັດສະນະ Gestalt ໄດ້ສ້າງສ່ວນຫນຶ່ງເປັນການຕອບສະຫນອງຕໍ່ໂຄງສ້າງຂອງ Wilhelm Wundt , ຜູ້ທີ່ສຸມໃສ່ການທໍາລາຍເຫດການທາງຈິດແລະປະສົບການກັບອົງປະກອບທີ່ນ້ອຍທີ່ສຸດ.

Max Wertheimer ສັງເກດເຫັນວ່າລໍາດັບຄວາມໄວຂອງເຫດການດັ່ງກ່າວ, ເຊັ່ນ: ແຖວໄຟແສງສະຫວ່າງ, ສ້າງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງການເຄື່ອນໄຫວເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີ. ນີ້ແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກເປັນປະກົດການບໍ່ດີ. ຮູບພາບເຄື່ອນໄຫວແມ່ນອີງໃສ່ຫຼັກການນີ້, ມີຊຸດຂອງຮູບພາບຕ່າງໆທີ່ຍັງປາກົດຢູ່ໃນການສືບພັນຢ່າງໄວວາທີ່ຈະສ້າງປະສົບການທີ່ບໍ່ມີສາຍຕາ.

ອີງຕາມຈິດໃຈ Gestalt, ທັງຫມົດແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກຜົນລວມຂອງສ່ວນຂອງມັນ. ອີງຕາມຄວາມເຊື່ອນີ້, ນັກຈິດຕະສາດ Gestalt ໄດ້ພັດທະນາຫຼັກການພື້ນຖານເພື່ອອະທິບາຍອົງການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານ perceptual, ຫຼືວິທີການວັດຖຸຂະຫນາດນ້ອຍຖືກຈັດເປັນກຸ່ມໃຫຍ່. ຫຼັກການເຫຼົ່ານີ້ມັກຖືກເອີ້ນວ່າ "ກົດຫມາຍຂອງອົງກອນທີ່ມີຄວາມຮູ້."

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຄວນສັງເກດວ່າໃນຂະນະທີ່ນັກຈິດຕະສາດ Gestalt ເອີ້ນວ່າປະກົດການເຫຼົ່ານີ້ "ກົດຫມາຍ", ໄລຍະທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼາຍຂຶ້ນຈະເປັນ "ຫຼັກການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີຄວາມຮູ້". ຫຼັກການເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄ້າຍຄືກັບ heuristics , ຊຶ່ງເປັນທາງລັດທາງຈິດສໍາລັບແກ້ໄຂບັນຫາ.

ປະຕິບັດຕາມການເຊື່ອມຕໍ່ຂ້າງລຸ່ມນີ້ເພື່ອຊອກຫາຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມແລະຕົວຢ່າງຂອງກົດຫມາຍ Gestalt ທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທາງ perceptual.

1 - ກົດຫມາຍທີ່ຄ້າຍຄືກັນ

Public Domain

ກົດຫມາຍທີ່ຄ້າຍຄືກັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າສິ່ງຕ່າງໆທີ່ຄ້າຍຄືກັນມັກຈະປະກົດຂຶ້ນຮ່ວມກັນ. ການຈັດກຸ່ມສາມາດເກີດຂື້ນໄດ້ທັງຄວາມຮູ້ສຶກແລະສາຍຕາ. ໃນຮູບພາບຂ້າງເທິງ, ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະເຫັນກຸ່ມຂອງແຜ່ນປ້າຍວົງກົມສີເປັນແຖວແທນທີ່ຈະພຽງແຕ່ການລວບລວມຈຸດ.

2 - ກົດຫມາຍຂອງ Pragnanz

Public Domain

ຄໍາ pragnanz ແມ່ນຄໍາສັບເຍຍລະມັນຫມາຍຄວາມວ່າ "ຮູບທີ່ດີ". ກົດຫມາຍຂອງ Pragnanz ແມ່ນບາງຄັ້ງເອີ້ນວ່າກົດຫມາຍທີ່ມີຮູບຮ່າງທີ່ດີຫຼືກົດຫມາຍທີ່ງ່າຍດາຍ. ກົດຫມາຍນີ້ຖືວ່າສິ່ງຂອງໃນສະພາບແວດລ້ອມແມ່ນເຫັນໄດ້ໃນວິທີທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກມັນປາກົດເປັນງ່າຍດາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.

ທ່ານເຫັນຮູບພາບຂ້າງເທິງນີ້ເປັນຊຸດຂອງຮູບວົງມົນທີ່ຊ້ໍາກັນແທນທີ່ຈະເປັນເສັ້ນສາຍທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ໂຄ້ງ.

3-Law of Proximity

Public Domain

ອີງຕາມກົດຫມາຍຂອງການໃກ້ຊິດ, ສິ່ງທີ່ຢູ່ໃກ້ກັນແລະກັນເບິ່ງຄືວ່າໄດ້ຖືກຈັດເປັນກຸ່ມກັນ. ໃນຮູບຂ້າງເທິງ, ຮູບວົງມົນຢູ່ເບື້ອງຊ້າຍປາກົດວ່າເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງກຸ່ມດຽວກັນໃນຂະນະທີ່ຄົນທີ່ຢູ່ດ້ານຂວາເບິ່ງຄືວ່າເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄົນອື່ນ. ເນື່ອງຈາກວ່າຈຸດປະສົງແມ່ນໃກ້ຊິດກັບກັນແລະກັນ, ພວກເຮົາໃຫ້ພວກເຂົາຮ່ວມກັນ.

4 - ກົດຫມາຍຂອງການຕໍ່ເນື່ອງ

Tobias Titz / Getty Images

ກົດຫມາຍຂອງການສືບຕໍ່ຖືວ່າຈຸດທີ່ຖືກເຊື່ອມຕໍ່ໂດຍເສັ້ນຊື່ຫຼື curving ແມ່ນເຫັນໄດ້ໃນວິທີການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ເສັ້ນທາງທີ່ smoothest. ແທນທີ່ຈະເຫັນເສັ້ນແຍກແລະມຸມ, ເສັ້ນແມ່ນເຫັນວ່າເປັນຂອງກັນ.

5 - ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປິດ

Public Domain

ອີງຕາມກົດຫມາຍຂອງການປິດ, ສິ່ງທີ່ຖືກຈັດເປັນກຸ່ມກັນຖ້າພວກເຂົາເບິ່ງຄືວ່າຈະເຮັດສໍາເລັດອົງປະກອບບາງຢ່າງ. ສະຫມອງຂອງພວກເຮົາມັກຈະບໍ່ສົນໃຈຂໍ້ມູນທີ່ກົງກັນຂ້າມແລະກອກຂໍ້ມູນໃນຂໍ້ມູນ. ໃນຮູບພາບຂ້າງເທິງ, ທ່ານອາດຈະເຫັນຮູບຮ່າງຂອງຮູບວົງມົນແລະຮູບສີ່ແຈສາກ, ເພາະວ່າສະຫມອງຂອງທ່ານເຕັມໄປໃນຊ່ອງຫວ່າງທີ່ຂາດຫາຍໄປເພື່ອສ້າງຮູບພາບທີ່ມີຄວາມຫມາຍ.

6 - ກົດຫມາຍຂອງພາກພື້ນທົ່ວໄປ

ກົດຫມາຍ Gestalt ນີ້ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຄວາມເຂົ້າໃຈຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າອົງປະກອບທີ່ຖືກຈັດກຸ່ມຮ່ວມກັນພາຍໃນຂົງເຂດດຽວກັນຂອງຊ່ອງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຖືກຈັດເປັນກຸ່ມ. ຕົວຢ່າງ, ຈົ່ງຈິນຕະນາການວ່າມີສາມຮູບໄຂ່ທີ່ດຶງອອກມາໃນເຈ້ຍເຈ້ຍທີ່ມີສອງຈຸດທີ່ຢູ່ປາຍສຸດຂອງຮູບໄຂ່. ovals ແມ່ນມີສິດທີ່ຢູ່ໃກ້ກັນແລະກັນເພື່ອວ່າຈຸດທີ່ຢູ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງຮູບໄຂ່ຫນຶ່ງແມ່ນຢູ່ໃກ້ກັບຈຸດຢູ່ປາຍຂອງຮູບໄຂ່ແຍກຕ່າງຫາກ. ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມໃກ້ຊິດຂອງຈຸດ, ທັງສອງທີ່ຢູ່ໃນຮູບໄຂ່ແຕ່ລະຄົນໄດ້ຖືກຮັບຮູ້ວ່າເປັນກຸ່ມແທນທີ່ຈະເປັນຈຸດທີ່ໃກ້ຊິດກັບກັນແລະກັນ.

A Word From

ລະບຽບກົດຫມາຍຂອງ Gestalt ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຄວາມເຂົ້າໃຈນໍາສະເຫນີຫຼັກການພື້ນຖານສໍາລັບຄວາມເຂົ້າໃຈບາງຢ່າງຂອງວິທີການທີ່ຄວາມເຂົ້າໃຈເຮັດວຽກ. ການຄົ້ນຄວ້າທີ່ຜ່ານມາຍັງສືບຕໍ່ສະເຫນີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ສຶກແລະວິທີທີ່ພວກເຮົາເຫັນໃນໂລກ.

ຫຼັກການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີບົດບາດໃນການຮັບຮູ້, ແຕ່ວ່າມັນຍັງຈໍາເປັນສໍາຄັນທີ່ຈະຈໍາໄວ້ວ່າຫຼັກການເຫຼົ່ານີ້ບາງຄັ້ງສາມາດນໍາໄປສູ່ຄວາມບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງໂລກ. ຕົວຢ່າງ, ຈິນຕະນາການວ່າທ່ານກໍາລັງຍ່າງປ່າໃນຕອນບ່າຍຫນຶ່ງໃນຕອນບ່າຍເມື່ອທ່ານເຫັນສິ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າມູມຢູ່ຫລັງຕົ້ນໄມ້ໃຫຍ່. ທ່ານທັນທີເລີ່ມຕົ້ນອອກຈາກພື້ນທີ່ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານບໍ່ທໍາລາຍສັດ, ແຕ່ເມື່ອທ່ານຍ່າງທາງໄກ, ທ່ານຮູ້ວ່າ "ມູມ" ຢູ່ຫລັງຕົ້ນໄມ້ນັ້ນແມ່ນພຽງແຕ່ສອງລໍາທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ. ເນື່ອງຈາກກົດຫມາຍຂອງ Gestalt ຂອງການຕໍ່ເນື່ອງ, ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າຮູບສອງຖືກຕັດອອກເປັນສິ່ງຫນຶ່ງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ເຊິ່ງສະຫມອງຂອງທ່ານຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ຕີຄວາມຫມາຍວ່າເປັນມູມ.

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຈື່ໄວ້ວ່າໃນຂະນະທີ່ຫຼັກການເຫຼົ່ານີ້ຖືກກ່າວເຖິງເປັນກົດຫມາຍຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານ perceptual, ພວກເຂົາແມ່ນຕົວຈິງແລ້ວການ heuristics ຫຼືຕັດສັ້ນ. Heuristics ມັກຖືກອອກແບບມາເພື່ອຄວາມໄວ, ຊຶ່ງເປັນເຫດຜົນທີ່ລະບົບຄວາມຮູ້ຂອງພວກເຮົາບາງຄັ້ງເຮັດໃຫ້ຄວາມຜິດພາດແລະພວກເຮົາປະສົບຄວາມຜິດພາດທີ່ບໍ່ຮູ້ຄວາມເຂົ້າໃຈ.

> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:

> Goldstein, EB Sensation and Perception Belmont, CA: Wadsworth Cengage Learning; 2010

> Goldstein, EB Psychology Cognitive: Connecting Mind, Research and Everyday Experience Belmont, CA: Wadworth Cengage Learning; 2011

> Nevid, JS Essentials of Psychology: Concepts and Applications Boston, MA: Cengage Learning 2018