ຄວາມຕ້ອງການສາມາດມີຜົນສະທ້ອນຕໍ່ບຸກຄົນ
ນັກຈິດຕະສາດອາເມລິກາ Henry Murray (1893-1988) ໄດ້ພັດທະນາ ທິດສະດີຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ ທີ່ຖືກຈັດຕັ້ງຂື້ນໂດຍຄວາມ ຕ້ອງການ , ຄວາມກົດດັນແລະຄວາມຕ້ອງການ. Murray ອະທິບາຍຄວາມຕ້ອງການເປັນ "ທ່າແຮງຫຼືຄວາມພ້ອມທີ່ຈະຕອບສະຫນອງໃນທາງໃດຫນຶ່ງພາຍໃຕ້ສະຖານະການທີ່ແນ່ນອນ" (1938).
ທິດສະດີຂອງບຸກຄະລິກໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມຕັ້ງໃຈຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ ບຸກຄົນ ຂອງພວກເຮົາແມ່ນການສະທ້ອນເຖິງພຶດຕິກໍາທີ່ຄວບຄຸມໂດຍຄວາມຕ້ອງການ.
ໃນຂະນະທີ່ຄວາມຕ້ອງການຈໍານວນຫນຶ່ງແມ່ນຊົ່ວຄາວແລະມີການປ່ຽນແປງ, ຄວາມຕ້ອງການອື່ນໆແມ່ນມີບ່ອນນັ່ງຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນລັກສະນະຂອງເຮົາ. ອີງຕາມການ Murray, psychogenic ເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງການເຮັດວຽກສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນລະດັບທີ່ເສຍສະຕິ, ແຕ່ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນບຸກຄົນຂອງພວກເຮົາ.
Types of Needs of Murray
Murray ກໍານົດຄວາມຕ້ອງການເປັນຫນຶ່ງໃນສອງປະເພດ:
- ຄວາມ ຕ້ອງການຂັ້ນພື້ນຖານ: ຄວາມຕ້ອງການຂັ້ນຕົ້ນແມ່ນຄວາມຕ້ອງການຂັ້ນພື້ນຖານທີ່ອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການດ້ານຊີວະວິທະຍາເຊັ່ນຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບອົກຊີເຈນ, ອາຫານແລະນ້ໍາ.
- ຄວາມຕ້ອງການມັດທະຍົມ: ຄວາມຕ້ອງການທີ່ສອງແມ່ນໂດຍທົ່ວໄປທາງຈິດໃຈເຊັ່ນຄວາມຕ້ອງການການລ້ຽງດູ, ຄວາມເປັນເອກະລາດແລະຜົນສໍາເລັດ. ໃນຂະນະທີ່ຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້ອາດບໍ່ແມ່ນພື້ນຖານສໍາລັບການຢູ່ລອດພື້ນຖານ, ມັນກໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບສຸຂະພາບທາງຈິດໃຈ.
ລາຍຊື່ຂອງຄວາມຕ້ອງການທາງຈິດໃຈ
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ບາງສ່ວນຂອງ 24 ຄວາມຕ້ອງການທີ່ລະບຸໄວ້ໂດຍ Murray ແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງລາວ. ອີງຕາມການ Murray, ປະຊາຊົນທຸກຄົນມີຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້ແຕ່ແຕ່ລະບຸກຄົນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີລະດັບໃດຫນຶ່ງຂອງຄວາມຕ້ອງການແຕ່ລະຄົນ. ຄວາມຕ້ອງການທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງແຕ່ລະຄົນມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການສ້າງບຸກຄະລິກຂອງຕົນເອງ.
Ambition Needs
ຄວາມຕ້ອງການຄວາມທະເຍີທະຍານແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດແລະການຮັບຮູ້. ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຜົນສໍາເລັດແມ່ນສະແດງອອກໂດຍການບັນລຸເປົ້າຫມາຍ, ການບັນລຸເປົ້າຫມາຍແລະການເອົາຊະນະອຸປະສັກ. ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການຮັບຮູ້ແມ່ນບັນລຸໄດ້ໂດຍການມີສະຖານະພາບທາງສັງຄົມແລະສະແດງຜົນສໍາເລັດ. ບາງຄັ້ງຄວາມທະເຍີທະຍານຕ້ອງມີຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການວາງສະແດງ, ຫຼືຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຊ໊ອກແລະຕື່ນເຕັ້ນກັບຄົນອື່ນ.
Materialistic Needs
ສູນຄວາມຕ້ອງການດ້ານວັດຖຸໃນການຊື້, ການກໍ່ສ້າງ, ຄໍາສັ່ງ, ແລະການຮັກສາໄວ້. ຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບການໄດ້ຮັບສິນຄ້າເຊັ່ນ: ການຊື້ວັດຖຸອຸປະກອນທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການ. ໃນກໍລະນີອື່ນໆ, ຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້ບັງຄັບໃຫ້ພວກເຮົາສ້າງສິ່ງໃຫມ່. ການໄດ້ຮັບແລະການສ້າງລາຍການແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານວັດຖຸ, ແຕ່ການຮັກສາວັດຖຸແລະການຈັດຕັ້ງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແມ່ນສໍາຄັນ.
ຄວາມຕ້ອງການພະລັງງານ
ຄວາມຕ້ອງການພະລັງງານມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະສູນກາງຄວາມເປັນເອກະລາດຂອງພວກເຮົາເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະຄວບຄຸມຄົນອື່ນ. Murray ເຊື່ອວ່າການເປັນເອກະລາດແມ່ນຄວາມຕ້ອງການທີ່ມີອໍານາດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມປາຖະຫນາສໍາລັບຄວາມເປັນເອກະລາດແລະການຕໍ່ຕ້ານ. ຄວາມຕ້ອງການພະລັງງານທີ່ສໍາຄັນອື່ນທີ່ລາວໄດ້ກໍານົດລວມເຖິງຄວາມຮຸນແຮງ (ການສາລະພາບແລະຂໍໂທດ), ການຮຸກຮານ (ການໂຈມຕີຫຼືຂົ່ມຂູ່ຄົນອື່ນ), ຕໍາຫນິການຫຼີກເວັ້ນ (ຕາມກົດລະບຽບແລະການຫລອກລວງ), ຄວາມເຄົາລົບ (ການເຊື່ອຟັງແລະການຮ່ວມມືກັບຄົນອື່ນ), ແລະການເດັ່ນ (ການຄວບຄຸມຄົນອື່ນ).
ຄວາມຕ້ອງການຜົນກະທົບ
ຄວາມຕ້ອງການຄວາມຮັກແມ່ນຈຸດໃຈກາງຂອງຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະ ຮັກ ແລະຮັກ. ພວກເຮົາຕ້ອງການຄວາມສໍາພັນແລະຊອກຫາບໍລິສັດຂອງຄົນອື່ນ. ການດູແລ, ຫຼືການດູແລຄົນອື່ນແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ສຸຂະພາບທາງຈິດໃຈ. ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອແມ່ນມີການຊ່ວຍເຫຼືອຫຼືປົກປ້ອງຜູ້ອື່ນ. Murray ຍັງໄດ້ແນະນໍາວ່າການຫຼີ້ນແລະການມ່ວນຊື່ນກັບຄົນອື່ນແມ່ນຍັງເປັນຄວາມຕ້ອງການທີ່ສໍາຄັນ.
ໃນຂະນະທີ່ຄວາມຮັກສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງການສູນໃນການສ້າງຄວາມສໍາພັນແລະການເຊື່ອມຕໍ່, Murray ຍັງໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າການປະຕິເສດກໍ່ອາດເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ. ບາງຄັ້ງ, ການປ່ຽນຜູ້ຄົນອອກໄປເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນໃນການຮັກສາສຸຂະພາບຈິດ. ສາຍພົວພັນທີ່ບໍ່ມີສຸຂະພາບສາມາດເປັນອັນຕະລາຍທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງບຸກຄົນ, ສະນັ້ນບາງຄັ້ງກໍຮູ້ວ່າເວລາທີ່ຈະຍ່າງໄປເປັນສິ່ງສໍາຄັນ.
ຂໍ້ມູນຄວາມຕ້ອງການ
ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕ້ອງການສູນກາງທັງສອງທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ແລະແບ່ງປັນມັນກັບຄົນອື່ນ. ອີງຕາມການ Murray, ປະຊາຊົນມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບໂລກທີ່ອ້ອມຂ້າງພວກເຂົາ. ລາວກ່າວເຖິງຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ຕ້ອງການຊອກຫາຄວາມຮູ້ແລະຖາມຄໍາຖາມ.
ນອກເຫນືອຈາກການໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້, ລາວຍັງເຊື່ອວ່າຜູ້ຄົນມີຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບສິ່ງທີ່ລາວເອີ້ນວ່າການເປີດເຜີຍຫຼືຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະແບ່ງປັນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮຽນກັບຄົນອື່ນ.
ມີອິດທິພົນຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການທາງຈິດໃຈ
ແຕ່ຄວາມຕ້ອງການແຕ່ລະຄົນມີຄວາມສໍາຄັນໃນຕົວເອງແລະ Murray ຍັງເຊື່ອວ່າຄວາມຕ້ອງການສາມາດພົວພັນກັນ, ສາມາດສະຫນັບສະຫນູນຄວາມຕ້ອງການອື່ນໆແລະສາມາດຂັດແຍ້ງກັບຄວາມຕ້ອງການອື່ນໆ. ຕົວຢ່າງ, ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການເດັ່ນອາດຈະຂັດແຍ້ງກັບຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຄວາມເຂົ້າໃຈໃນເວລາທີ່ການຄວບຄຸມພຶດຕິກໍາເກີນໄປເຮັດໃຫ້ເພື່ອນມິດ, ຄອບຄົວ, ແລະຄູ່ສົມລົດ. Murray ຍັງເຊື່ອກັນວ່າປັດໃຈດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມມີບົດບາດໃນການເຮັດແນວໃດຄວາມຕ້ອງການທາງຈິດໃຈເຫລົ່ານີ້ຖືກສະແດງໃນພຶດຕິກໍາ. Murray ເອີ້ນວ່າກໍາລັງດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມເຫລົ່ານີ້ "ກົດ".
ການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການທາງຈິດໃຈ
ນັກຈິດຕະສາດຄົນອື່ນໄດ້ຮັບຄວາມຕ້ອງການ psychogenic ຂອງ Murray ເພື່ອການຄົ້ນຄວ້າຫຼາຍ. ຕົວຢ່າງ, ການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຜົນສໍາເລັດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການສູງສໍາລັບຜົນສໍາເລັດມັກຈະເລືອກເອົາວຽກທີ່ທ້າທາຍຫຼາຍ. ການສຶກສາກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຄວາມສໍາພັນໄດ້ພົບເຫັນວ່າຜູ້ທີ່ມີອັດຕາສູງກ່ຽວກັບຄວາມສໍາພັນຕ້ອງມີກຸ່ມສັງຄົມຂະຫນາດໃຫຍ່, ໃຊ້ເວລາຫຼາຍໃນການພົວພັນທາງສັງຄົມແລະມັກຈະທົນທຸກທໍລະມານເມື່ອມີປະສົບການກັບການພົວພັນທາງສັງຄົມນ້ອຍ.
> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ:
> Flett GL ທິດສະດີຂອງບຸກຄົນແລະການຄົ້ນຄວ້າ: ທັດສະນະຂອງສາກົນ . Mississauga, Ont .: J Wiley and Sons Canada 2008