ຈິດຕະວິທະຍາອຸດສາຫະກໍາແມ່ນ ສາຂາຂອງຈິດວິທະຍາ ທີ່ນໍາໃຊ້ທິດສະດີທາງດ້ານຈິດໃຈແລະຫຼັກການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ມັກຈະເອີ້ນວ່າ psychology IO, ພາກສະຫນາມນີ້ສຸມໃສ່ການຜະລິດການຜະລິດໃນບ່ອນເຮັດວຽກແລະບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຊັ່ນ: ການຮັກສາທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ. ຈິດໃຈນັກວິທະຍາສາດທາງດ້ານອຸດສາຫະກໍາໄດ້ປະຕິບັດວຽກງານຫຼາຍຢ່າງ, ລວມທັງທັດສະນະຄະຕິແລະພຶດຕິກໍາຂອງພະນັກງານ, ການປະເມີນຜົນບໍລິສັດແລະການຝຶກອົບຮົມ ຜູ້ນໍາ .
ເປົ້າຫມາຍໂດຍລວມຂອງພາກສະຫນາມນີ້ແມ່ນເພື່ອສຶກສາແລະເຂົ້າໃຈພຶດຕິກໍາຂອງມະນຸດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
The Two Sides of IO Psychology
ທ່ານສາມາດຄິດກ່ຽວກັບຈິດໃຈທາງດ້ານອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີສອງດ້ານທີ່ສໍາຄັນ. ຫນ້າທໍາອິດ, ມີພາກອຸດສາຫະກໍາ, ເຊິ່ງມີການຊອກຫາວິທີການທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ເຫມາະສົມກັບບຸກຄົນທີ່ມີບົດບາດວຽກງານສະເພາະ. ບາງສ່ວນຂອງຈິດໃຈ IO ນີ້ແມ່ນບາງຄັ້ງກໍ່ເອີ້ນວ່າຈິດໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈ.
ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຂດນີ້ອາດຈະປະເມີນຄຸນລັກສະນະຂອງພະນັກງານແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ຄົນເຫລົ່ານີ້ເຂົ້າຫາວຽກທີ່ພວກເຂົາມັກຈະປະຕິບັດໄດ້ດີ. ຫນ້າທີ່ອື່ນໆທີ່ຕົກຢູ່ທາງດ້ານອຸດສາຫະກໍາຂອງ IO ຈິດໃຈລວມມີການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ, ການພັດທະນາມາດຕະຖານການປະຕິບັດວຽກແລະການປະຕິບັດວຽກ.
ດ້ານການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານຈິດວິທະຍາແມ່ນເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວິທີການອົງການຈັດຕັ້ງຜົນກະທົບຕໍ່ພຶດຕິກໍາຂອງບຸກຄົນ. ອົງປະກອບອົງກອນ, ນິຕິກໍາສັງຄົມ, ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງແລະຄວາມຄາດຫວັງຂອງບົດບາດແມ່ນປັດໃຈທັງຫມົດທີ່ສາມາດມີອິດທິພົນຕໍ່ປະຊາຊົນທີ່ປະພຶດຕົວພາຍໃນອົງກອນ.
ໂດຍການເຂົ້າໃຈປັດໄຈດັ່ງກ່າວ, ນັກຈິດຕະສາດ IO ຫວັງວ່າຈະປັບປຸງການປະຕິບັດແຕ່ລະຄົນແລະສຸຂະພາບໃນຂະນະດຽວກັນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກອົງການຈັດຕັ້ງທັງຫມົດ.
ມັນແຕກຕ່າງກັນແນວໃດ?
ໃນຂະນະທີ່ທາງຈິດວິທະຍາອຸດສາຫະກໍາແມ່ນພາກສະຫນາມທີ່ນໍາໃຊ້, ການຄົ້ນຄວ້າທິດສະດີພື້ນຖານກໍ່ຍັງເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ. ມີຮາກຖານໃນຈິດໃຈທົດລອງ, ຈິດໃຈຂອງ IO ມີຈໍານວນສະມາຊິກທີ່ແຕກຕ່າງກັນເຊັ່ນ: ການພົວພັນກັບມະນຸດ, ຄອມພິວເຕີ້, ຈິດໃຈ ຂອງມະນຸດ ແລະ ປັດໃຈຂອງມະນຸດ .
Six Key Areas
ອີງຕາມປຶ້ມ Muchinsky, "Psychology Applied to Work: ການນໍາສະເຫນີກ່ຽວກັບຈິດໃຈທາງດ້ານອຸດສາຫະກໍາແລະອົງການຈັດຕັ້ງ," ນັກຈິດຕະວິທະຍາອຸດສາຫະກໍາທີ່ເຮັດວຽກຫຼາຍທີ່ສຸດໃນຫນຶ່ງໃນຫົກວິຊາທີ່ສໍາຄັນ:
- ການຝຶກອົບຮົມແລະການພັດທະນາ: ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນດ້ານນີ້ມັກຈະກໍານົດວ່າປະເພດໃດແດ່ທັກສະທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດວຽກງານຕ່າງໆເຊັ່ນການພັດທະນາແລະການປະເມີນໂຄງການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ.
- ການເລືອກເອົາພະນັກງານ: ເຂດນີ້ມີການພັດທະນາການປະເມີນຜົນການຄັດເລືອກຂອງພະນັກງານ, ເຊັ່ນ: ການກວດສອບການກວດສອບວ່າຜູ້ສະຫມັກຈະມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບສະຖານະການໃດຫນຶ່ງ.
- ergonomics: ພາກສະຫນາມຂອງ ergonomics ມີຂັ້ນຕອນການອອກແບບແລະອຸປະກອນການອອກແບບເພື່ອ maximize ການປະຕິບັດງານແລະຫຼຸດຜ່ອນການບາດເຈັບ.
- ການຈັດການປະຕິບັດງານ: ນັກຈິດຕະສາດ IO ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຂດນີ້ໄດ້ພັດທະນາການປະເມີນຜົນແລະເຕັກນິກເພື່ອກໍານົດວ່າພະນັກງານກໍາລັງເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າດີ.
- ຊີວິດການເຮັດວຽກ: ພື້ນທີ່ນີ້ສຸມໃສ່ການປັບປຸງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງພະນັກງານແລະການຜະລິດພະລັງງານສູງສຸດ. ນັກຈິດຕະວິທະຍາ IO ໃນຂົງເຂດນີ້ອາດຈະເຮັດວຽກເພື່ອຊອກຫາວິທີເຮັດວຽກທີ່ມີປະໂຫຍດຫຼາຍກວ່າຫຼືໂຄງການອອກແບບເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຊີວິດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
- ການພັດທະນາອົງການຈັດຕັ້ງ: ນັກຈິດຕະສາດ IO ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຂົງເຂດນີ້ຊ່ວຍປັບປຸງອົງການຕ່າງໆໂດຍສະເພາະການເພີ່ມກໍາໄລ, ປັບປຸງຜະລິດຕະພັນແລະປັບປຸງໂຄງສ້າງອົງກອນ.
ປະຊາຊົນທີ່ສໍາຄັນໃນປະຫວັດສາດຈິດໃຈຂອງ IO
- Hugo Mnsterberg
- Frederick W Taylor
- Robert Yerkes
- James McKeen Cattell
- Elton Mayo
- Kurt Lewin
ໃຜຄວນຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຈິດຕະວິທະຍາອຸດສາຫະກໍາແລະອົງການຈັດຕັ້ງ?
ນັກສຶກສາທີ່ມີຄວາມສົນໃຈໃນການນໍາໃຊ້ຫຼັກການທາງຈິດໃຈໄປສູ່ການສ້າງໂລກທີ່ແທ້ຈິງຄວນພິຈາລະນາທາງຈິດວິທະຍາອຸດສາຫະກໍາ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈໃນດ້ານຈິດຕະວິທະຍາເຊັ່ນດຽວກັນກັບວິຊາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຊັ່ນ: ການອອກແບບຜະລິດຕະພັນ, ຄອມພິວເຕີ, ສະຖິຕິແລະວິສະວະກໍາ, ນີ້ອາດຈະເປັນເຂດທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ.
ຫົວຂໍ້ຕົ້ນຕໍ
- ການອອກແບບຜະລິດຕະພັນ
- ການທົດສອບພະນັກງານ
- ຜູ້ນໍາ
- ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງການເຮັດວຽກ
- ການເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ
- ແຮງຈູງໃຈຂອງພະນັກງານ
ອາຊີບ
ຄວາມສົນໃຈໃນ ການເຮັດວຽກທາງຈິດວິທະຍາອຸດສາຫະກໍາ ໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນ. ສະຫະລັດສະຖິຕິແຮງງານຂອງສະຫະລັດໄດ້ຄາດຄະເນວ່າຈິດໃຈຂອງ IO ຈະເປັນຫນຶ່ງໃນອາຊີບທີ່ເຕີບໂຕໄວທີ່ສຸດ, ແລະຄ່າຈ້າງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າ 10% ຕໍ່ປີ.
ອີງຕາມສະຖິຕິການຈ້າງງານຈາກຫ້ອງການສະຖິຕິແຮງງານ, ຄ່າແຮງງານປະຈໍາປີສໍາລັບນັກຈິດວິທະຍາ IO ໃນເດືອນພຶດສະພາປີ 2016 ແມ່ນ 104,570 ໂດລາ. 10% ຂອງນັກຈິດວິທະຍາ IO ທີ່ຢູ່ຂ້າງລຸ່ມໄດ້ປະມານ 52,950 ໂດລາແລະ 10% ຂອງຍອດເງິນທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍເສລີ່ຍ 184,380 ໂດລ່າ, ຄ່າແຮງງານປະຈໍາປີເປັນກາງຂອງ $ 82,760
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເຂດພິເສດອື່ນໆ, ຄ່າແຮງງານແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມປັດໃຈຕ່າງໆລວມທັງສະຖານທີ່ຕັ້ງພູມສາດ, ພື້ນຖານດ້ານການສຶກສາ, ພື້ນທີ່ການຈ້າງງານແລະປະສົບການຫລາຍປີໃນຂົງເຂດ. ບຸກຄົນທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາໂທຫຼືລະດັບປະລິນຍາຕີປະລິນຍາເອກມີຄໍາສັ່ງໃຫ້ເງິນເດືອນປະຈໍາປີສູງຂຶ້ນ.
ໂດຍທົ່ວໄປ, ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນເຂດຕົວເມືອງຂະຫນາດໃຫຍ່ຈະຊອກຫາໂອກາດການຈ້າງງານເພີ່ມເຕີມແລະຄ່າແຮງງານທີ່ສູງຂຶ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜົນປະໂຫຍດດັ່ງກ່າວແມ່ນມັກຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສູງຂຶ້ນຂອງການດໍາລົງຊີວິດ. ລັດທີ່ຈ້າງນັກຈິດວິທະຍາ IO ຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນ Virginia, Massachusetts, Pennsylvania, Missouri ແລະ New Jersey. ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ Virginia ໄດ້ມີລາຍໄດ້ສະເລ່ຍ 120,260 ໂດລາ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນລັດ Massachusetts ໄດ້ມີລາຍໄດ້ສະເລ່ຍ 84,550 ໂດລາ.
ພະແນກແຮງງານຂອງສະຫະລັດກ່າວວ່າຄ່າແຮງງານຍັງແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂຶ້ນຢູ່ກັບອຸດສາຫະກໍາທີ່ນັກຈິດວິທະຍາທາງດ້ານອຸດສາຫະກໍາໄດ້ເຮັດວຽກ. ຄ່າແຮງງານປະຈໍາປີສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆແມ່ນມີດັ່ງນີ້:
- ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດແລະການບໍລິການພັດທະນາ: $ 123,290
- ບໍລິການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານການຄຸ້ມຄອງ, ວິທະຍາສາດແລະເຕັກນິກ: $ 98,600
- ລັດຖະບານລັດ: $ 78,340
- ວິທະຍາໄລ, ວິທະຍາໄລແລະໂຮງຮຽນວິຊາຊີບ: $ 67,250
> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ
- > ຫ້ອງການສະຖິຕິແຮງງານ. ຈິດຕະສາດອຸດສາຫະກໍາ - ອົງການຈັດຕັ້ງ. ສະຖິຕິຈ້າງແຮງງານ
- > Hockenbury SE, Hockenbury DH Discovering Psychology New York: Worth Publishers 2016
- > Muchinsky PM ຈິດຕະວິທະຍານໍາໃຊ້ໃນການເຮັດວຽກ: ການນໍາສະເຫນີກ່ຽວກັບຈິດໃຈທາງດ້ານອຸດສາຫະກໍາແລະອົງການຈັດຕັ້ງ . Summerfield (NC): Hypergraphic Press; 2009