ຕົວແບບໂຄງສ້າງຂອງບຸກຄົນ
ອີງຕາມການ Sigmund Freud , ບຸກຄົນຂອງມະນຸດແມ່ນສັບສົນແລະມີຫຼາຍກ່ວາອົງປະກອບດຽວ. ໃນທິດສະດີທາງຈິດໃຈທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງລາວກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກກະພາບ, ບຸກຄົນປະກອບດ້ວຍສາມອົງປະກອບ. ເຫຼົ່ານີ້ສາມອົງປະກອບຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ - ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກເປັນ id, ego, ແລະ superego ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງພຶດຕິກໍາຂອງມະນຸດສະລັບສັບຊ້ອນ.
ແຕ່ລະອົງປະກອບບໍ່ພຽງແຕ່ເພີ່ມການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງຕົນເອງແຕ່ບຸກຄົນທັງສາມປະສານງານໃນວິທີທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ບຸກຄົນແຕ່ລະຄົນ.
ແຕ່ລະຂອງສາມອົງປະກອບເຫຼົ່ານີ້ຂອງບຸກຄົນທີ່ເກີດຢູ່ຈຸດທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນຊີວິດ.
ຕາມທິດສະດີຂອງ Freud, ບາງລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກກະພາບຂອງທ່ານແມ່ນມີຫຼາຍກວ່າເກົ່າແລະອາດຈະກົດດັນໃຫ້ທ່ານປະຕິບັດຕາມຄວາມຢາກທີ່ສຸດຂອງທ່ານ. ພາກສ່ວນອື່ນຂອງການເຮັດວຽກຂອງບຸກຄະລິກກະພາບຂອງທ່ານເພື່ອຕ້ານກັບຄວາມກະຕຸ້ນເຫຼົ່ານີ້ແລະພະຍາຍາມເພື່ອເຮັດໃຫ້ທ່ານສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ.
ພິຈາລະນາເບິ່ງໃກ້ຊິດຢູ່ໃນແຕ່ລະພາກສ່ວນທີ່ສໍາຄັນເຫຼົ່ານີ້ຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ, ວິທີການເຮັດວຽກແຕ່ລະຄົນ, ແລະວິທີການທີ່ພວກມັນພົວພັນກັນ.
The Id
- id ແມ່ນອົງປະກອບດຽວຂອງບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ເກີດຈາກການເກີດ.
- ລັກສະນະນີ້ຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະທັງຫມົດແມ່ນເສຍສະຕິແລະປະກອບມີພຶດຕິກໍາທໍາມະດາແລະທໍາມະຊາດ.
- ອີງຕາມ Freud, id ແມ່ນແຫຼ່ງພະລັງງານທາງຈິດໃຈທັງຫມົດ, ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນອົງປະກອບຫລັກຂອງບຸກຄົນ.
id ແມ່ນຂັບເຄື່ອນໂດຍ ຫຼັກການຄວາມສຸກ , ເຊິ່ງພະຍາຍາມສໍາລັບຄວາມພໍໃຈທັນທີທັນໃດຂອງຄວາມຕ້ອງການ, ຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມຕ້ອງການທັງຫມົດ. ຖ້າຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພໍໃຈທັນທີ, ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນຄວາມກັງວົນຂອງລັດຫຼືຄວາມກົດດັນ.
ຕົວຢ່າງ, ການເພີ່ມຂື້ນໃນຄວາມອຶດຫິວຫຼືຢາກມີຄວາມຕ້ອງການທັນທີທີ່ຈະກິນຫຼືດື່ມ.
id ແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນຊີວິດ, ເພາະວ່າມັນຈະຮັບປະກັນວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງເດັກນ້ອຍແມ່ນໄດ້ຮັບການຕອບສະຫນອງ. ຖ້າເດັກອ່ອນແອຫຼືບໍ່ສະບາຍ, ລາວຈະຮ້ອງໄຫ້ຈົນກວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງ id ຈະພໍໃຈ. ເນື່ອງຈາກວ່າເດັກນ້ອຍຍັງຖືກປົກຄອງໂດຍ id, ບໍ່ມີເຫດຜົນກັບພວກເຂົາໃນເວລາທີ່ຄວາມຕ້ອງການຄວາມຕ້ອງການຄວາມຕ້ອງການ.
ຈິນຕະນາການຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເດັກນ້ອຍຕ້ອງລໍຈົນກວ່າເວລາກາງຄືນກິນອາຫານ. ແທນທີ່ຈະ, id ຕ້ອງມີຄວາມພໍໃຈໃນທັນທີ, ແລະຍ້ອນວ່າສ່ວນປະກອບອື່ນໆຂອງບຸກຄະລິກກະພາບຍັງບໍ່ທັນມີ, ລູກຈະຮ້ອງຈົນກ່ວາຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້ຖືກບັນລຸ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທັນທີທັນໃດການປະຕິບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງຫຼືອາດຈະເປັນໄປໄດ້. ຖ້າພວກເຮົາຖືກປົກຄອງໂດຍຫຼັກການຄວາມສຸກ, ພວກເຮົາອາດພົບວ່າພວກເຮົາກໍາລັງຊອກຫາສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການອອກຈາກມືຂອງຜູ້ອື່ນເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຮົາເອງ.
ປະເພດຂອງພຶດຕິກໍາເຫຼົ່ານີ້ຈະເປັນການສັບຊ້ອນແລະສັງຄົມທີ່ບໍ່ສາມາດຍອມຮັບໄດ້. ຕາມ Freud, id ພະຍາຍາມແກ້ໄຂຄວາມກົດດັນທີ່ສ້າງຂື້ນໂດຍຫຼັກການຄວາມສຸກໂດຍຜ່ານ ຂະບວນການຂັ້ນຕົ້ນ ເຊິ່ງພົວພັນເຖິງການສ້າງຮູບພາບຈິດໃຈຂອງສິ່ງທີ່ຕ້ອງການເປັນວິທີທີ່ຈະໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການ.
ເຖິງແມ່ນວ່າປະຊາຊົນໃນທີ່ສຸດຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຄວບຄຸມ id, ສ່ວນສ່ວນບຸກຄົນນີ້ຍັງມີເດັກນ້ອຍດຽວກັນ, ພະລັງງານ primal ຕະຫຼອດຊີວິດ. ມັນເປັນການພັດທະນາຂອງຊີວິດແລະການ superego ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ປະຊາຊົນໃນການຄວບຄຸມ instincts ພື້ນຖານ id ຂອງແລະປະຕິບັດຕາມວິທີທີ່ມີທັງຈິງແລະສັງຄົມທີ່ຍອມຮັບໄດ້.
The Ego
- ຕົວຕົນ ແມ່ນອົງປະກອບຂອງບຸກຄົນທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການພົວພັນກັບຄວາມເປັນຈິງ.
- ຕາມ Freud, ຊີວິດພັດທະນາຈາກ id ແລະຮັບປະກັນວ່າ impulses ຂອງ id ສາມາດໄດ້ຮັບການສະແດງອອກໃນລັກສະນະທີ່ຍອມຮັບໃນໂລກແທ້ຈິງໄດ້.
- ຫນ້າທີ່ ego ໃນທັງ ສະຕິ , preconscious ແລະ unconscious ໃຈ.
ego ດໍາເນີນການອີງໃສ່ ຫຼັກການຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ , ເຊິ່ງພະຍາຍາມເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມປາຖະຫນາຂອງ id ໃນວິທີທີ່ເຫມາະສົມແລະສັງຄົມທີ່ເຫມາະສົມ. ຫຼັກການຄວາມເປັນຈິງແລ້ວມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງການດໍາເນີນການກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມຫຼືປະຖິ້ມກົດດັນ. ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ການກະຕຸ້ນຂອງ id ສາມາດໄດ້ຮັບຄວາມພໍໃຈຜ່ານຂະບວນການທີ່ ເພິ່ງພໍໃຈທີ່ສຸດ - ຕົວເອງຈະອະນຸຍາດໃຫ້ມີພຶດຕິກໍາແຕ່ໃນເວລາທີ່ເຫມາະສົມແລະສະຖານທີ່ເທົ່ານັ້ນ.
Freud ເມື່ອທຽບໃສ່ id ກັບມ້າແລະຊີວິດກັບ rider ມ້າໄດ້. ມ້າໃຫ້ອໍານາດແລະການເຄື່ອນໄຫວ, ແຕ່ຜູ້ຂັບຂີ່ໃຫ້ທິດທາງແລະການຊີ້ນໍາ.
ໂດຍບໍ່ມີການຂັບເຄື່ອນຂອງມັນ, ມ້າອາດຈະຍ່າງໄປທຸກບ່ອນທີ່ມັນຕ້ອງການແລະເຮັດສິ່ງທີ່ມັນພໍໃຈ. ແທນທີ່ຈະຂັບເຄື່ອນໃຫ້ມ້າແລະຄໍາສັ່ງເພື່ອນໍາພາມັນໄປຕາມທິດທາງທີ່ເຂົາຕ້ອງການ.
ຊີວິດຍັງປະຕິເສດຄວາມກົດດັນທີ່ສ້າງຂື້ນໂດຍ impulses unmet ຜ່ານ ຂະບວນການຂັ້ນສອງ , ໃນທີ່ ego ພະຍາຍາມຊອກຫາວັດຖຸໃນໂລກທີ່ກົງກັບຮູບພາບຈິດໃຈທີ່ສ້າງຂື້ນໂດຍຂະບວນການຕົ້ນຕໍຂອງ id ໄດ້.
ຕົວຢ່າງ, ຈິນຕະນາການວ່າທ່ານກໍາລັງຢູ່ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ທ່ານພົບວ່າຕົວທ່ານເອງເຕີບໂຕຢ່າງວຸ່ນວາຍໃນຂະນະທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ດຶງດູດ. ໃນຂະນະທີ່ id ສາມາດບັງຄັບໃຫ້ທ່ານເພື່ອເຕັ້ນໄປຫາຈາກບ່ອນນັ່ງຂອງທ່ານແລະເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງພັກຜ່ອນສໍາລັບອາຫານວ່າງ, ຊີວິດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານນັ່ງງຽບແລະລໍຖ້າກອງປະຊຸມທີ່ຈະສິ້ນສຸດ. ແທນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມການຮຽກຮ້ອງຂອງ prim ຂອງ id, ທ່ານໃຊ້ເວລາສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງກອງປະຊຸມທີ່ຈິນຕະນາການຕົວທ່ານເອງກິນອາຫານ cheeseburger ເປັນ. ເມື່ອກອງປະຊຸມສຸດທ້າຍສິ້ນສຸດລົງ, ທ່ານສາມາດຊອກຫາວັດຖຸທີ່ທ່ານກໍາລັງຄິດເຖິງແລະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງ id ໃນລັກສະນະທີ່ເປັນຈິງແລະເຫມາະສົມ.
The Superego
ອົງປະກອບສຸດທ້າຍຂອງບຸກຄົນທີ່ຈະພັດທະນາແມ່ນ superego .
- ການ superego ແມ່ນລັກສະນະຂອງບຸກຄົນທີ່ຖືທັງຫມົດຂອງມາດຕະຖານສົມບັດສິນທໍາພາຍໃນຂອງພວກເຮົາແລະຈຸດປະສົງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ມາຈາກທັງພໍ່ແມ່ແລະສັງຄົມ - ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງພວກເຮົາທີ່ຖືກຕ້ອງແລະຜິດ.
- superego ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຕັດສິນໃຈ.
- ອີງຕາມການ Freud, superego ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະເກີດຢູ່ໃນປະມານຫ້າປີ.
ມີສອງສ່ວນຂອງ superego ແມ່ນ:
- ທີ່ເຫມາະສົມຂອງ ego ປະກອບມີກົດລະບຽບແລະມາດຕະຖານສໍາລັບພຶດຕິກໍາທີ່ດີ. ພຶດຕິກໍາເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີສິ່ງທີ່ຖືກອະນຸມັດຈາກພໍ່ແມ່ແລະຜູ້ມີອໍານາດອື່ນໆ. ການເຊື່ອຟັງກົດລະບຽບເຫຼົ່ານີ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີຄວາມພາກພູມໃຈ, ມີຄຸນຄ່າແລະຜົນສໍາເລັດ.
- ຈິດສໍານຶກ ປະກອບມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຖືກຖືວ່າເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີໂດຍພໍ່ແມ່ແລະສັງຄົມ. ພຶດຕິກໍາເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະຖືກຫ້າມແລະເຮັດໃຫ້ຜົນສະທ້ອນທີ່ບໍ່ດີ, ການລົງໂທດ, ຫຼືຄວາມຮູ້ສຶກຜິດແລະຄວາມເສຍໃຈ.
ການ superego ການກະທໍາທີ່ຈະສົມບູນແລະອາລົມການກະທໍາຂອງພວກເຮົາ. ມັນເຮັດວຽກເພື່ອສະກັດກັ້ນຄວາມກະຕຸ້ນທັງຫມົດທີ່ບໍ່ສາມາດຍອມຮັບຂອງ id ແລະ struggles ເພື່ອເຮັດໃຫ້ ego ປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານ idealistic ແທນທີ່ຈະຕາມຫຼັກການຈິງ. superego ແມ່ນມີຢູ່ໃນສະຕິ, preconscious, ແລະເສຍສະຕິ.
ການພົວພັນຂອງ Id, Ego, ແລະ Superego
ໃນເວລາທີ່ເວົ້າກ່ຽວກັບ id, ego, ແລະ superego, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຈື່ຈໍາວ່າມັນບໍ່ແມ່ນສາມອົງປະກອບແຍກຕ່າງຫາກທີ່ມີຂອບເຂດກໍານົດໄວ້ຢ່າງຊັດເຈນ. ລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ຂອງບຸກຄົນແມ່ນແບບເຄື່ອນໄຫວແລະສະເຫມີປະຕິສໍາພັນພາຍໃນບຸກຄົນທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ບຸກຄົນແລະພຶດຕິກໍາຂອງບຸກຄົນ.
ມີກໍາລັງແຂ່ງຂັນຫລາຍດັ່ງນັ້ນ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະເຫັນວ່າຄວາມຂັດແຍ້ງເກີດຂື້ນລະຫວ່າງ id, ego, ແລະ superego. Freud ນໍາໃຊ້ ຄວາມເຂັ້ມແຂງ ego ໄລຍະເວລາເພື່ອອ້າງເຖິງຄວາມສາມາດຂອງຕົນເອງໃນການເຮັດວຽກເຖິງວ່າຈະມີກໍາລັງ dueling ເຫຼົ່ານີ້. ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຊີວິດທີ່ດີສາມາດຄວບຄຸມຄວາມກົດດັນເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງເກີນໄປເກີນໄປຫລືເກີນໄປກໍ່ສາມາດກາຍເປັນຄວາມບໍ່ມີປະໂຫຍດຫຼາຍເກີນໄປ.
ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນຖ້າຫາກມີຄວາມສົມດຸນ?
ອີງຕາມ Freud, ທີ່ສໍາຄັນຂອງບຸກຄົນທີ່ມີສຸຂະພາບດີແມ່ນການດຸ່ນດ່ຽງລະຫວ່າງ id, ego ແລະ superego.
ຖ້າຫາກຊີວິດສາມາດປານກາງປານກາງລະຫວ່າງຄວາມຕ້ອງການຂອງຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ຕົວເລກແລະຕົວຢ່າງ, ຄົນທີ່ມີສຸຂະພາບດີແລະປັບຕົວດີຈະເກີດຂື້ນ. Freud ເຊື່ອວ່າຄວາມບໍ່ສົມດຸນລະຫວ່າງອົງປະກອບເຫຼົ່ານີ້ຈະເຮັດໃຫ້ມີລັກສະນະຜິດປົກກະຕິ. ຕົວຢ່າງທີ່ມີຕົວຕົນທີ່ເດັ່ນຊັດເກີນໄປອາດຈະກາຍເປັນບໍ່ສະບາຍ, ບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້, ຫຼືອາດຈະເປັນຄະດີອາຍາ. ບຸກຄົນນີ້ປະຕິບັດຕາມຄໍາຮຽກຮ້ອງພື້ນຖານທີ່ສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບວ່າພຶດຕິກໍາດັ່ງກ່າວເຫມາະສົມ, ຖືກຕ້ອງຫຼືຖືກກົດຫມາຍ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, superego ຢ່າງເດັ່ນຊັດເກີນໄປ, ອາດຈະເຮັດໃຫ້ບຸກຄະລິກລັກສະນະທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແລະອາດຈະເປັນການພິພາກສາ. ບຸກຄົນນີ້ອາດຈະບໍ່ສາມາດຍອມຮັບສິ່ງໃດໆຫຼືໃຜທີ່ລາວຮູ້ວ່າມັນເປັນ "ບໍ່ດີ" ຫຼື "ບໍ່ມີທາງຜິດ".
ການໂຕ້ແຍ້ງເກີນໄປສາມາດກໍ່ໃຫ້ເກີດບັນຫາ. ບຸກຄົນທີ່ມີບຸກຄະລິກລັກສະນະນີ້ອາດຈະຖືກຜູກມັດກັບຄວາມເປັນຈິງ, ກົດລະບຽບແລະຄວາມເຫມາະສົມທີ່ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນປະເພດໃດໆຂອງພຶດຕິກໍາຕົວຈິງຫລືບໍ່ຄາດຄິດ. ບຸກຄົນນີ້ອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມຫມັ້ນຄົງແລະແຂງແຮງ, ບໍ່ສາມາດຮັບເອົາການປ່ຽນແປງແລະຂາດຄວາມຮູ້ສຶກພາຍໃນທີ່ຖືກຕ້ອງຈາກຄວາມຜິດພາດ.
A Word From
ທິດສະດີຂອງ Freud ສະເຫນີແນວຄວາມຄິດຂອງບຸກຄົນທີ່ມີໂຄງສ້າງແລະວິທີການທີ່ມີລັກສະນະແຕກຕ່າງກັນເຫຼົ່ານີ້ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ. ໃນທັດສະນະຂອງ Freud, ຜົນສະທ້ອນຂອງບຸກຄົນທີ່ມີສຸຂະພາບດີຈາກຄວາມສົມດຸນໃນການໂຕ້ຕອບແບບເຄື່ອນໄຫວຂອງ id, ego ແລະ superego.
ໃນຂະນະທີ່ຊີວິດມີວຽກທີ່ຍາກທີ່ຈະເຮັດ, ມັນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະຕິບັດຕົວເອງ. ຄວາມກັງວົນຍັງມີບົດບາດໃນການຊ່ວຍໃຫ້ການສະແຫວງຫາ ego ລະຫວ່າງຄວາມຕ້ອງການຂອງການຮີບດ່ວນພື້ນຖານ, ຄຸນຄ່າທາງສິນທໍາແລະໂລກທີ່ແທ້ຈິງ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານປະສົບປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງຄວາມກັງວົນ, ກົນໄກການປ້ອງກັນ ອາດຈະຊ່ວຍໃນການປົກປ້ອງຊີວິດແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກັງວົນທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກ.
> ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ
> Carducci, B. ຈິດໃຈຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ: Viewpoints, ການຄົ້ນຄວ້າ, ແລະຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ . John Wiley & Sons 2009
> Engler, B. Theories of Personality . Boston: Houghton Mifflin Harcourt Publishing 2009