ການຄຸ້ມຄອງ PTSD ຂອງທ່ານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ

ວາງແຜນທີ່ຈະຮັບມືກັບຄວາມເຄັ່ງຕຶງ

ຄວາມເຈັບປວດທາງດ້ານຄວາມກົດດັນຫຼັງຈາກການເຈັບປວດ (PTSD) ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກສາມາດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຄຸ້ມຄອງ. ຖ້າທ່ານມີ PTSD ແລະວຽກເຮັດງານທໍາ, ທ່ານອາດຈະຮູ້ວ່າ ຄວາມກົດດັນ ແລະອາການຂອງ PTSD ສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນຍາກທີ່ຈະເຮັດວຽກຂອງທ່ານແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ. ການຮັບມືກັບອາການຂອງ PTSD ຂອງທ່ານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກກໍ່ສາມາດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ແຕ່ມັນສາມາດເຮັດໄດ້ດ້ວຍການວາງແຜນແລະການກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ.

PTSD ແລະວຽກຂອງທ່ານ

ອາການ PTSD ແນ່ນອນສາມາດແຊກແຊງກັບຊີວິດຂອງທ່ານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ທຸກໆສະພາບການເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍບໍ?

ທ່ານຍັງອາດຈະປະເຊີນກັບສະຖານະການທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຍາກໃນການຄຸ້ມຄອງເນື່ອງຈາກວ່າທ່ານມີອາການ ແພ້ . ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະຮູ້ສຶກວ່າຖືກຈັບແລະປົກປ້ອງເມື່ອທ່ານຢູ່ໃນຫ້ອງປະຊຸມຢ່າງໃກ້ຊິດ. ຫຼືບາງທີທ່ານອາດຈະຢ້ານກົວໂດຍສຽງດັງກະທັນຫັນໃນບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບາງບັນຫາການເຮັດວຽກຂອງທ່ານແມ່ນເກີດຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະມຸ່ງເນັ້ນຫຼືບໍ່ໄດ້ຮັບການນອນຢ່າງພຽງພໍ.

ຮຽນຮູ້ເພື່ອກໍານົດອາການຂອງທ່ານ PTSD

ມັນເຮັດໃຫ້ຮູ້ສຶກວ່າມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັດການອາການຂອງ PTSD ຖ້າທ່ານບາງຄັ້ງບໍ່ຮູ້ວ່າທ່ານກໍາລັງຢູ່ໃສ. ວິທີການທີ່ດີທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຮຽນຮູ້ແມ່ນໃຊ້ເວລາອ່ານກ່ຽວກັບອາການຂອງ PTSD. ມັນເປັນຄໍາເວົ້າເກົ່າແຕ່ເປັນຄວາມຈິງ: ຖ້າທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບເລື່ອງຫຼາຍ, ການຄວບຄຸມທີ່ທ່ານສາມາດມີຫຼາຍກວ່າມັນ.

ບາງອາການທົ່ວໄປສ່ວນໃຫຍ່ຂອງ PTSD ປະກອບມີ:

ຍຸດທະສາດການແກ້ໄຂສໍາລັບການເຮັດວຽກ

ທ່ານບໍ່ສາມາດແບ່ງປັນ PTSD ໃນເວລາເຮັດວຽກໄດ້, ດັ່ງນັ້ນມັນກໍ່ມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາເພື່ອເຮັດໃຫ້ປະສົບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານສະດວກສະບາຍສໍາລັບທ່ານແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນປະໂຫຍດໃນຕົວມັນເອງ; ມັນຍັງເປັນພື້ນຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອໃຫ້ທ່ານສ້າງຄວາມສາມາດດ້ານການແກ້ໄຂອື່ນໆ. ຍຸດທະສາດການແກ້ໄຂແລະແນະນໍາທີ່ນີ້ສາມາດຊ່ວຍໄດ້.

1. ຮູ້ຈັກ Triggers ຂອງທ່ານ

ການກວດສອບການ ຕອບສະຫນອງດ້ານຈິດໃຈຂອງທ່ານກັບສະຖານະການສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເພີ່ມຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ ເຮັດໃຫ້ເກີດອາການສະແດງຂອງທ່ານ PTSD . ເອົາເຂົ້າໄປໃນການປະຕິບັດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ໃຫ້ແຈ້ງເຕືອນກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາ, ສະຖານທີ່, ຫຼືການພົວພັນຮ່ວມກັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຊົງຈໍາທີ່ບໍ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼືຄວາມຄິດກ່ຽວກັບເຫດການທີ່ຮ້າຍແຮງ.

2. ບັນຊີລາຍຊື່ວິທີທີ່ທ່ານຈະສາມາດຮັບມືກັບຕົວກະຕຸ້ນ

ເມື່ອໃດທີ່ທ່ານໄດ້ກໍານົດບາງບັນຫາ PTSD ທີ່ທ່ານມີຫຼືອາດຈະຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ໃຫ້ວາງແຜນລ່ວງຫນ້າ. ຂຽນກົນລະຍຸດທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ເພື່ອຮັບມືກັບຜົນກະທົບເຫຼົ່ານັ້ນຖ້າພວກເຂົາປາກົດແລະປະຕິບັດບັນຊີກັບທ່ານ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນເວລາທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າຫນຶ່ງໃນບັນຫາ PTSD ຂອງທ່ານເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບທ່ານ, ເບິ່ງບັນຊີຍຸດທະສາດການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງທ່ານ, ເລືອກເອົາຫນຶ່ງ, ໃຊ້ມັນ, ແລະສັງເກດວ່າມັນມີຜົນດີແນວໃດ.

ເຮັດວຽກໄດ້, ມີ ທັກສະການແກ້ໄຂ ຫຼາຍໆຢ່າງທີ່ທ່ານສາມາດເອົາໄປປະຕິບັດໄດ້ເກືອບທຸກບ່ອນ, ບໍ່ວ່າທ່ານຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ, ຢູ່ໃນອາຫານທ່ຽງກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຫຼືທາງທີ່ທ່ານເຮັດວຽກ. ຍຸດທະສາດການແກ້ໄຂບາງຢ່າງທີ່ເຮັດວຽກດີແລະສາມາດນໍາໃຊ້ຢູ່ໃນຈຸດປະສົງປະກອບດ້ວຍ ການຫາຍໃຈຢ່າງລຶກລັບ , ລະມັດລະ ວັງ ແລະທັກສະພື້ນຖານ. ຈື່ໄວ້ວ່າກົນລະຍຸດທີ່ທ່ານສາມາດຊອກຫາແລະໃສ່ໃນບັນຊີຂອງທ່ານ, ການກະກຽມທີ່ດີກວ່າທ່ານຈະຈັດການ PTSD ຂອງທ່ານໃນເວລາເຮັດວຽກ.

ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ, ໄດ້ຮັບຄວາມສະດວກສະບາຍໃນການນໍາໃຊ້ກົນໄກການຄວບຄຸມຜົນກະທົບຂອງທ່ານໃນສະຖານະການຕ່າງໆ.

ເອົາບັນທຶກຂໍ້ຄວາມທີ່ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຕັ້ງຄ່າການເຮັດວຽກແລະການພົບປະຈໍາເພາະ.

3. ວາງແຜນທີ່ທ່ານຈະຮັບມືກັບສະຖານະການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ

ທ່ານອາດຈະຮູ້ດີວ່າເຖິງແມ່ນວ່າການວາງແຜນທີ່ດີທີ່ສຸດກໍ່ບໍ່ສາມາດກຽມພ້ອມສໍາລັບເວລາທີ່ອາການຂອງ PTSD ເຮັດໃຫ້ທ່ານແປກໃຈ. ແຕ່ທ່ານສາມາດ ພັດທະນາແຜນການຄວາມປອດໄພ ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາເກີດຂຶ້ນ. ແຜນການຂອງທ່ານອາດຈະປະກອບມີ:

4. ມີແຜນການທີ່ຈະອອກຈາກສະຖານະການທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແທ້ໆ

ເຖິງແມ່ນວ່າການກະກຽມທີ່ລະມັດລະວັງຂອງທ່ານໃນການຄຸ້ມຄອງບັນຫາ PTSD ຂອງທ່ານ, ຈະມີເວລາທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນເວລາທີ່ອາການຂອງທ່ານຖືກກະຕຸ້ນແລະທ່ານກໍ່ເລີ່ມຮູ້ສຶກບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້. ເພື່ອກຽມພ້ອມສໍາລັບສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ວາງແຜນສິ່ງທີ່ທ່ານຈະເວົ້າຖ້າທ່ານຕ້ອງການແກ້ຕົວຕົວເອງຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ. ເປົ້າຫມາຍແມ່ນບໍ່ຫລີກລ່ຽງແຕ່ໂອກາດທີ່ຈະຢູ່ຄົນດຽວໃນຂະນະທີ່ທ່ານເອົາກົນລະຍຸດການແກ້ໄຂຂອງທ່ານໄປເຮັດວຽກ.