Music and Personality Experiment

ສ້າງການທົດລອງຂອງທ່ານເອງກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງດົນຕີແລະບຸກຄົນ

ລົດຊາດຂອງທ່ານໃນດົນຕີເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກຂອງທ່ານບໍ? ນັກຄົ້ນຄວ້າໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າຄົນທີ່ ມັກແບບທີ່ແນ່ນອນຂອງດົນຕີ ມັກຈະສະແດງ ລັກສະນະທີ່ມີຄຸນລັກສະນະສະເພາະ . ຕົວຢ່າງ, fans ດົນຕີປະເທດມັກຈະມີຄວາມຫມັ້ນຄົງທາງດ້ານດົນຕີໃນຂະນະທີ່ນັກເຕັ້ນດົນຕີເຕັ້ນຮໍາມັກຈະຢືນຢັນແລະສົ່ງອອກ.

ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຄວາມຄິດທີ່ຫນ້າສົນໃຈສໍາລັບການທົດລອງທາງຈິດວິທະຍາ, ຄົ້ນຫາການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງຄວາມມັກຂອງດົນຕີແລະ ລັກສະນະຂອງບຸກຄົນ ອາດຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນແລະຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນ.

ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນ ການທົດລອງທາງຈິດວິທະຍາ ທ່ານຄວນສົນທະນາໂຄງການຂອງທ່ານກັບຄູສອນຂອງທ່ານ. ໃນບາງກໍລະນີ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກຄະນະທົບທວນສະຖາບັນຂອງໂຮງຮຽນຂອງທ່ານ.

ເລີ່ມຕົ້ນການທົດລອງຂອງທ່ານໂດຍການຫຼຸດຜ່ອນຈຸດສຸມຂອງທ່ານລົງໄປຫາຄໍາຖາມການຄົ້ນຄວ້າສະເພາະໃດຫນຶ່ງແລະຫຼັງຈາກນັ້ນພັດທະນາສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນຂະບວນການພັດທະນາອຸປະກອນແລະຂັ້ນຕອນຂອງທ່ານເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຄັດເລືອກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການສຶກສາຂອງທ່ານ.

ຂໍ້ກໍານົດສໍາຄັນແລະຄໍານິຍາມ

ເມື່ອທ່ານວາງແຜນການທົດລອງຂອງທ່ານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເຂົ້າໃຈແນວຄວາມຄິດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ຄໍາຖາມການຄົ້ນຄວ້າທີ່ເປັນໄປໄດ້

ພັດທະນາຄວາມສົມເຫດສົມຜົນຂອງທ່ານ

ເມື່ອທ່ານເລືອກຄໍາຖາມຄົ້ນຄວ້າທີ່ທ່ານຕ້ອງການຄົ້ນຄວ້າໃນຄວາມເລິກຫຼາຍຂຶ້ນ, ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປກໍ່ຄືການສ້າງຄໍາຄິດຄໍາເຫັນ. ສົມມຸດຕິຖານ ຂອງທ່ານຄວນເປັນຄໍາເວົ້າສະເພາະທີ່ອະທິບາຍສິ່ງທີ່ທ່ານຄາດຄະເນໄວ້ໃນການທົດລອງຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານສົມມຸດຕິຖານອາດຈະປະກອບມີຫນຶ່ງໃນຕໍ່ໄປນີ້:

ວາງແຜນການທົດລອງຂອງທ່ານ

ຫນ້າທໍາອິດເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການວາງແຜນຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນແລະຂັ້ນຕອນທີ່ທ່ານຈະນໍາໃຊ້ໃນການທົດລອງຂອງທ່ານ. ທ່ານຈະພົບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈາກບ່ອນໃດ? ທ່ານຕ້ອງການອຸປະກອນຫຍັງແດ່? ທ່ານອາດຈະສາມາດຂໍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມເພື່ອນຂອງທ່ານໃຫ້ເປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການທົດລອງຂອງທ່ານ. ໃນບາງກໍລະນີ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງຊອກຫານັກອາສາສະຫມັກຢູ່ໃນໂຮງຮຽນຫຼືຊຸມຊົນຂອງທ່ານ.

ຕໍ່ໄປ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບເຄື່ອງມືຫຼືອຸປະກອນທີ່ທ່ານຕ້ອງການດໍາເນີນການທົດລອງຂອງທ່ານ. ໃນກໍລະນີນີ້, ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ເກັບກໍາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງດົນຕີແລະບຸກຄົນ. ທ່ານຈະປະເມີນຜົນຂອງລົດຊາດຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃດ? ໃນກໍລະນີນີ້, ວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດແມ່ນຈະຕ້ອງຂໍພຽງແຕ່. ສ້າງແບບສອບຖາມຢ່າງໄວວາທີ່ໃຫ້ຜູ້ຕອບສະຫນອງໃຫ້ອັດຕາຮູບແບບດົນຕີທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນລະດັບຫນຶ່ງເຖິງສິບ, ຫນຶ່ງແມ່ນຫນ້ອຍທີ່ມັກແລະສິບຖືກນໍາໃຊ້ຫຼາຍທີ່ສຸດ.

ໃນປັດຈຸບັນທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກໍານົດວິທີທີ່ທ່ານຈະວັດແທກບຸກຄະລິກ. ທ່ານຈະເບິ່ງລັກສະນະບຸກຄະລິກລັກສະນະເຊັ່ນຄວາມຫມັ້ນຄົງດ້ານອາລົມ, ຄວາມນັບຖືຕົນເອງ, ຫຼືການ ຂັດແຍ້ງ ? ມີຈໍານວນວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງການທົດລອງນີ້, ດັ່ງນັ້ນທາງເລືອກນັ້ນແມ່ນຂຶ້ນກັບທ່ານ.

ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ທ່ານອາດຈະເລືອກທີ່ຈະເບິ່ງມິຕິບຸກຄະລິກກະພາບເຊັ່ນ: ການກະຕືລືລົ້ນແລະ introversion . ຜູ້ introverts ມັກຈະມັກແບບສະເພາະຂອງດົນຕີບໍ? ແມ່ນ extroverts ກັນກັບຄໍເຕົ້າໄຂ່ທີ່ດົນຕີໄວ paced? ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ສອງສາມຄໍາຖາມທີ່ທ່ານອາດຈະເລືອກທີ່ຈະຄົ້ນຫາ.

ທາງເລືອກອື່ນທີ່ທ່ານສາມາດພະຍາຍາມແມ່ນເພື່ອເບິ່ງຄົນທີ່ອີງໃສ່ ຂະຫນາດໃຫຍ່ 5 ຂະຫນາດ . ໃນກໍລະນີນີ້, ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ການປະເມີນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວເຊັ່ນ: Ten Object Personality Measure (TIPI) ທີ່ຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍນັກຄົ້ນຄວ້າ Gosling, Rentfrow, ແລະ Swann.

ເກັບກໍາຂໍ້ມູນແລະວິເຄາະຜົນໄດ້ຮັບຂອງທ່ານ

ເມື່ອທ່ານໄດ້ລວບລວມຂໍ້ມູນທັງຫມົດສໍາລັບການທົດລອງຂອງທ່ານ, ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະວິເຄາະຜົນໄດ້ຮັບຂອງທ່ານ.

ທ່ານໄດ້ພົບຫຼັກຖານໃດໆເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນສົມມຸດຕິຖານຂອງທ່ານບໍ? ຜົນໄດ້ຮັບຂອງການທົດລອງຂອງທ່ານມີຜົນສະທ້ອນຢ່າງໃດ? ຫຼັງຈາກປະຕິບັດການວິເຄາະຂອງທ່ານ, ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປແມ່ນການຂຽນຜົນໄດ້ຮັບໃນລັກສະນະທີ່ກໍານົດໄວ້ໂດຍຜູ້ສອນຂອງທ່ານ. ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງຂຽນ ບົດລາຍງານຫ້ອງທົດລອງທາງຈິດວິທະຍາ ຫຼືສ້າງການນໍາສະເຫນີກະດານຂ່າວ.

ຄົ້ນຫາ ແນວຄິດທົດລອງທາງຈິດໃຈ ຫລາຍຂຶ້ນແລະຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ວິທີການດໍາເນີນການທົດລອງທາງຈິດໃຈ .